פיתוח סדנאות התנסותיות בשטח (ODT)
כולל גם קורס בפיתוח סדנאות התנסותיות בשטח (ODT – outdoor training) בשיתוף Flow, שייערך בכמה ימים מרוכזים ביער באיזור.
מתעניינים/ות בלימודים במרכז האקדמי פרס?
השאירו פרטים ונחזור אליכם/ן
או חייגו עכשיו 08-3006064
"תואר פלוס" הינו מסלול לימודים ייחודי, המקנה לימודי תעודה מתקדמים הניתנים לשילוב עם התואר ללא כל עלות נוספת. כך, בסיום הלימודים תקבלו גם תואר אקדמי וגם תעודת מקצוע מעשית שיעניקו לכם יתרון ברור בשוק העבודה.
כולל גם קורס בפיתוח סדנאות התנסותיות בשטח (ODT – outdoor training) בשיתוף Flow, שייערך בכמה ימים מרוכזים ביער באיזור.
פסיכולוגיה חיובית, היא תחום מחקר ויישום חדשני, במטרה להבין את הכוחות, המידות הטובות והפוטנציאל הטמונים ברוח האדם ובנפשו.
במסגרת לימודי התעודה ירכשו הסטודנטים מיומנויות בייעוץ ופיתוח מנהלים. הסטודנטים ירחיבו את ארגז הכלים המקצועי שלהם במגוון כלים לייעוץ ופיתוח אישי, יתנסו ויתרגלו מיומנויות אלה תוך השענות על ידע ומחקר עדכני מתחומי הפסיכולוגיה והניהול.
זהו קורס המשך לקורס "סדנא בייעוץ אישי ופיתוח מנהלים". בקורס יתנסו הסטודנטים הן בתפקיד היועץ והן בתפקיד הנועץ (הלקוח), יתנסו בדילמות אימוניות ויתרגלו את השיחה האימונית על היבטיה השונים.
מטרת הקורסים במסגרת תעודה זו היא להקנות מיומנויות בהנחיית קבוצות פסיכו-חינוכיות ובשיטות הדרכה קבוצתית באמצעות עיבוד חומר תיאורטי והתנסות אישית בהנחיה. הקורסים מבוסס על ידע תיאורטי ומעשי בנושא.
מטרת הקורס היא להציג בפני הסטודנטים עקרונות ומושגים מרכזיים בתחום ניהול משאבי האנוש בארגון. מטרה נוספת היא לתת בידי הסטודנט כלים בסיסיים ליישום העקרונות והמושגים הנדונים בקורס, תוך ניתוח בעיות/מצבים הקשורים לפרקטיקות משאבי אנוש בארגון ומתן מענה הולם מפרספקטיבה ניהולית ומקצועית.
המהפיכה הדיגיטלית בארגונים בעיצומה ואיתה מתגבר הצורך בניהול ידע ולמידה בדיגיטל.
התוכנית כוללת את שני הקורסים: למידה דיגיטלית בארגונים, פיתוח תוכן דיגיטלי: כלים ושיטות
בשיתוף חברת מתודיקה
ה"מלחמה על הטאלנט" בעולם ההיי-טק מתעצמת והופכת למורכבת יותר ויותר, ומקצועיות אנשי הגיוס בארגוני היי-טק הופכת לקריטית להצלחתם של ארגונים.
מחקרים מוכיחים כי לפסיכולוגיה החיובית ולאינטליגנציה הרגשית תפקיד חשוב בהצלחתם של מנהלים וביכולתם לנווט את הארגון במסגרת תפקידם באופן מיטיבי.
התוכנית כוללת את הקורסים: פסיכולוגיה חיובית בניהול, אינטליגנציה רגשית בעולם העבודה, ניהול תהליכי שינוי וצמיחה.
יחידת משאבי אנוש בחברות בכלל ובחברת היי-טק בפרט היא הכוח המניע את ההון האנושי בכל ארגון. אנשי ה- HR מעורבים בהחלטות האסטרטגיות המהותיות ביותר לחברה כמו איפה ומתי למקם את בעלי הכישורים הטובים ביותר.
מטרת הקורס היא להאיר סוגיות נבחרות בהתנהגות עובדים בקבוצות וצוותים ארגוניים מסוגים שונים ובשיטות ומיומנויות הניהול הנדרשות בצוותים אלה. בנוסף, אופיו ההתנסותי של הקורס, מקנה לסטודנטים מיומנויות הבנה, התנהלות וניהול צוותים הלכה למעשה.
מה זה תואר פלוס?
תואר פלוס הינו מסלול יחודי המשלב לימודי תעודה בנוסף לתואר ללא עלות נוספת.
האם יש תנאי קדם לקורסים
רוב הקורסים לא דורשים תנאי קדם לתחילת הקורס אך יש קורסים ספציפיים שנדרש להשלים עבורם קורס קדם.
את הפירוט המלא אודות הקורסים, תנאי הקדם ונ”ז לתואר ניתן לראות בעמוד הקורס שאתם מתעניינים בו.
איך תואר פלוס יכול לתת לי יתרון בשוק בעבודה?
במסגרת תואר פלוס תקבלו כלים מקצועיים ופרקטיים הרלוונטים לתחומים הכי חשובים בעולם התעסוקה העכשווי ובסופם גם תצאו עם תעודה מקצועית בנוסף לתואר האקדמי כך שגם תקבלו ידע מעמיק ואיכותי וגם יהיה לכם ערך מוסף לקורות החיים!
ניתן לעשות קורסי תואר פלוס בלי להירשם לתואר אקדמי?
קורסי תואר פלוס נותנים ערך מוסף לסטודנטים של המרכז האקדמי פרס ולכן לא ניתן להירשם אליהם ללא רישום לתואר.
נשמע מעניין! יש קורסים שמשלבים בינה מלאכותית?
המרכז האקדמי פרס שם דגש על מתן הידע הכי רלוונטי לשוק העבודה, לאחרונה הבינה המלאכותית תפסה חלק ניכר מאוד בעולם התעסוקה וזיהינו את הצורך במתן קורסים המשלבים את תחום ה-AI.
ניתן להתרשם מהקורסים המשלבים בינה מלאכותית המסומנים באייקון AI INSIDE.
האם תואר פלוס מאריך לי את לימודי התואר?
קורסי תואר פלוס נלמדים תוך כדי לימודי התואר האקדמי ואינם מאריכים את תקופת הלימודים.
אחלה! מה זה בעצם תואר פלוס?
תואר פלוס הינו מסלול ייחודי המקנה מגוון תעודות מקצועיות כבר במהלך התואר. בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני ישנן מגוון תעודות שנותנות לבוגרים שלנו יתרון ברור בשוק העבודה: תעודת ניהול וגיוס בהייטק בשיתוף Jolt, תעודת ניהול למידה דיגיטלית בארגונים בשיתוף מתודיקה, תעודת ייעוץ אישי למנהלים, הנחיית קבוצות בשיתוף מכללת גישות ועוד.