מה תלמדו במסגרת התעודה?
תרכשו תשתית תיאורטית ומעשית של עקרונות הניהול והמושגים המרכזיים בתחום משאבי האנוש בארגון. במסגרת הלימודים, יושם דגש מיוחד על החשיבות האסטרטגית של הפונקציה הארגונית ועל תפקידו של מנהל משאבי האנוש כשותף עסקי בהנהלה הכוללת.
בנוסף, יסקרו התפיסות והטכניקות העדכניות ביותר המשמשות את העוסקים בתחום, תוך התעמקות בנושאי ליבה כגון גיוס ומיון, הדרכה, מערכות להערכת עובדים, מסלולי קידום ומודלי תגמול.
על בסיס התכנים המתקדמים הנלמדים במגוון קורסי התוכנית, בסיום התואר תוענק לסטודנטים תעודת הסמכה מטעם העמותה למשאבי אנוש לישראל ברמת “מומחה”.

עם סיום הלימודים בהצלחה יוכלו הסטודנטים:
- להכיר ולהבין מושגי יסוד בתחומי הליבה של ניהול המשאב האנושי בארגון.
- להכיר ולהבין את גישות הניהול השונות של פונקציית משאבי אנוש בארגונים מסוגים שונים, בעלי מטרות, אסטרטגיות ומטרות שונות ומגוונות.
- להכיר פרקטיקות וטכניקות יישומיות בניהול משאבי אנוש בעידן המודרני על נגזרותיו.
- לפתח חשיבה ביקורתית בהתייחס לפרקטיקות ניהול משאבי אנוש בארגונים שונים.