לשיחת יעוץ >>

תואר פלוס בניהול למידה דיגיטלית בארגונים בשיתוף מתודיקה

מה תלמדו במסגרת התעודה

למידה דיגיטלית היא למידה המתקיימת דרך האינטרנט באמצעות אמצעי קצה טכנולוגי (מחשב, סמראטפון). למידה דיגיטלית מתבצעת לרוב תוך הפרדה במקום ובזמן בין הלומד למלמד. היא מאפשרת לארגון גמישות בתהליכי הלמידה ונותנת מענה לצרכים ארגוניים מרכזיים במאה ה- 21: למידה בכל זמן ובכל מקום: למידה נגישה וזמינה ולמידה שבזכותה אין הכרח צורך להגיע לכיתה כלשהי על מנת ללמוד משהו חדש. ארגונים שלא מפתחים פתרונות למידה משולבי טכנולוגיות מתקשים להבטיח כשירות מקצועית ועדכנית ויתרון תחרותי בשוק.

במסגרת המסלול תלמדו לפצח ולבנות תוכנית הדרכה דיגיטלית בארגון בהתאם לצרכי הלמידה שמופו ונעמיק בחלק מהמתודות המרכזיות שיש בתחום.

עם סיום המסלול בהצלחה יוכלו הסטודנטים:

  • להכיר אסטרטגיות מוכחות ללמידה אפקטיבית על פי חקר המוח (נוירו-פדגוגיה).
  • לזהות מושגי יסוד בלמידה דיגיטלית שמנהלי למידה ארגונית בארגונים נדרשים להכיר.
  • להכיר 10 מתודות מרכזיות בלמידה דיגיטלית בארגונים.
  • לדעת לפצח ולבנות תוכנית הדרכה דיגיטלית בארגון בהתאם לצרכי הלמידה שמופו.