הכניסה שלכם לעולם הגיוס.
במסגרת לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, המרכז האקדמי פרס מציע לסטודנטים את תוכנית MentorsHR, שבה מנהלי משאבי אנוש מהחברות המובילות במשק מכירים לסטודנטים את עולם משאבי האנוש והייעוץ הארגוני ומדריכים אותם להתפתחות מקצועית, פותחים להם כיווני חשיבה חדשים ויוצרים עבורם מרחב בטוח לשאילת שאלות וליצירת נטוורקינג. בסיום התוכנית מוענקת לסטודנטים תעודה מקצועית מטעם המרכז האקדמי פרס והעמותה למשאבי אנוש בישראל.
תוכנית זו מיועדת לסטודנטים תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני המעוניינים לעבור תהליך חקירה פנימי שימקד אותם בתכונות החזקות שלהם כמו גם בנישות אחרות בעולם משאבי האנוש.
הסטודנטים נחשפים לכלים, סיפורי מקרה, דעות ודרכי התנהלות ארגוניים שקורים במציאות של ימינו כאשר המפגש בינם לבין המנטור מייצר שיח פתוח ומרחב בטוח.
החוויה של התכנית MENTORS HR היתה ממש משמעותית עבורי- גם ברמה שלנו כקבוצה וגם שאבנו המון ידע סביב הרבה תהליכים בתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, עולם הפסיכולוגיה ועולם העבודה.
נוי רובינשטיין
השתתפה בקבוצה של סמנכ"לית משאבי אנוש באדידס
היינו קבוצה קטנה והיה יחס אישי לכל אחת. התכנים שעברו במסגרת תוכנית MENTORS HR היו מעניינים מאוד, אפשרו לנו לחקור על עצמנו מה החולשות והחוזקות שלנו ואיך היינו פועלות במצבים מסוימים.
חן שרגין
השתתפה בקבוצה של סמנכ"לית משאבי אנוש במאנדי
התכנית MENTORS HR עזרה לי לפלס לעצמי דרך לתחומי עניין חדשים וצמיחה במקום העבודה שלי. תודה על הזכות להיות חלק מהתהליך הזה.
לינה זפרני
השתתפה בקבוצה של סמנכ"לית משאבי אנוש בעיריית חריש
