לשיחת חינם

תואר שני בייעוץ ארגוני פותח דלתות אל תפקידים בכירים בתוך ארגונים, ואף משמש בסיס לקריירה עצמאית בתחום מתפתח זה. התואר הוא רב תחומי ומעניק כלים ומיומנויות במגוון נושאים רחב, הנדרשים כיום מאלה המייעצים למנהלי חברות וארגונים. מקצוע הייעוץ הארגוני הולך ומתפתח בשנים האחרונות, כאשר עוד ועוד חברות וארגונים נעזרים בשירותי ייעוץ ופיתוח ארגוני על בסיס קבוע, ובמקרים רבים מעסיקים יועץ פנים ארגוני במשרה מלאה.

מתכונת הלימודים

לימודי ערב, יום אחד + שישי
לימודי בחירה מקוונים ייתכנו מחוץ לימי הלימוד

משך התוכנית

לבחירה: 1. שנה קלנדרית אחת (שלושה סמסטרים) 2. מסלול דו-שנתי (ללא סמסטר קיץ)

מועדי התחלה

אוקטובר 2023

מה לומדים בתואר

תואר שני בייעוץ ארגוני פותח דלתות אל תפקידים בכירים בתוך ארגונים, ואף משמש בסיס לקריירה עצמאית בתחום מתפתח זה.

תוכנית הלימודים מכשירה את הלומדים בה להפוך ליועצים ארגוניים אקדמיים ייחודיים, עם ראייה רחבה ורב נושאית, כושר ניתוח ואנליזה, והבנה אנושית מעמיקה של העובדים בארגון.

ייחודה של התכנית במרכז האקדמי פרס בא לידי ביטוי בכמה מישורים עיקריים: מגוון עשיר של קורסים המעניקים מעטפת אקדמית רחבה ומקיפה בתחומים שרלוונטיים לייעוץ הארגוני, סמינרים והתנסות מעשית בתחומים שונים של הייעוץ והפיתוח הארגוני, סדנאות שמטרתן לפתח ולבסס את המיומנויות המקצועיות והבינאישיות של היועצים הארגוניים לעתיד ועוד..

 

peres plus magazine - לימודי תעודה מתקדמים בשילוב עם התואר

כולל גם קורס בפיתוח סדנאות התנסותיות בשטח (ODT – outdoor training) בשיתוף Flow, שייערך בכמה ימים מרוכזים ביער באיזור.

חברת Flow הינה מרכז חינוכי-טיפולי לפיתוח פנאי, חוסן, ערכים ומנהיגות אשר מבוסס על תחומי הלמידה ההתנסותית, ה’טיפול באמצעות הרפתקה בטבע’ והנחיית קבוצות בשילוב משחק, אתגר ואומנויות.

תחומים אלה עוסקים בפיתוח חוסן, בבירור ודיוק ערכים וחוזקות ובפיתוח ערוצי התמודדות מיטביים בכל תחומי החיים.

נושאי לימוד עיוניים:

1. היסטוריה ויסודות למידה התנסותית – Outward Bound

2. רציונל “האזור הבטוח” – אתגר כבחירה – מטריצת פעילות-עיבוד

3. “עיבוד והמשגה” פעילות Outdoor, עקרונות הנחייה רלוונטיים “כאן ועכשיו”

4. “פסיכולוגיה חיובית הלכה למעשה” בפעילות התנסותית – מודל FLOW

5. קריטריונים לבניית סדנה התנסותית – ניהול סיכונים, סוגיות ביטוח אתגר בטבע

6. אלמנטים קיומיים, תרגילי “סולו”, “חוזה ערכי קבוצתי”

תרגולים מעשיים – OUTDOOR TRAINING

1. שוברי קרח – מגוון משימות תחילת פעילות + היכרות קבוצתית

2. תרגילי אמון ועקרונות בניית ומיקום התרגילים

3. תרגילי בניית צוות וגיבוש – יום קלאסי התנסותי

4. תרגילי תקשורת וממשקים

5. סולו – רציונל ושיטת עבודה, אלמנטים קיומיים כבסיס לעבודה טיפולית, ניהול סיכונים פיזי/רגשי

6. מודל לפיתוח חוסן – סדנת קווי מתאר

תכנית חדשנית ומקיפה שתכשיר אתכם לקראת קריירה בהייטק.

הקורס מחולק לשני תחומים עיקריים: מיומנויות משאבי אנוש בהיי-טק בשיתוף  jolt  – קורס מקיף בו תקבלו מיומנויות ניהול הרלוונטיות לעולם התעסוקה החדש: פתרון בעיות מורכבות בשיטות החשיבה העיצובית, טכניקות לניהול אנשים מרחוק, ניתוח דאטה בעולם ההייטק ועוד. גיוס אסטרטגי בהיי-טק – קורס מקיף ומעשי שיכשיר אתכם לקראת קריירה בעולם הגיוס הטכנולוגי המתפתח.

פסיכולוגיה חיובית, היא תחום מחקר ויישום חדשני, במטרה להבין את הכוחות, המידות הטובות והפוטנציאל הטמונים ברוח האדם ובנפשו.

פסיכולוגיה חיובית בארגונים הינו תחום מבוסס ראיות המציע מגוון כלים, אסטרטגיות ומיומנויות שנועדו לקדם מנהלים ועובדים אל עבר מימוש הפוטנציאל האישי תוך עידוד מחויבות ארגונית, רמת ביצועים גבוהה וביסוס כישורי הובלה ומנהיגות מעוררת השראה בכל הדרגים. הקורסים, פסיכולוגיה חיובית ופסיכולוגיה חיובית בארגונים יקנו לסטודנטים תכנים מרכזיים מעולם הפסיכולוגיה החיובית ויציידו אותם במגוון כלים להפעלת התערבויות מבוססות פסיכולוגיה חיובית כחלק מעבודתם הייעוצית בארגונים. הקורסים משלבים למידה תיאורטית והתנסות אישית חווייתית.

נוסף קורס בחירה חדש: ניהול קשוב: מיינדפולנס בעבודה.

מטרת קורס זה היא להקנות מיומנויות בהנחיית קבוצות פסיכו-חינוכיות ובשיטות הדרכה קבוצתית באמצעות עיבוד חומר תיאורטי והתנסות אישית בהנחיה. הקורס מבוסס על ידע תיאורטי ומעשי בנושא. הקורס בשיתוף עם מכללת גישות.

המהפיכה הדיגיטלית בארגונים בעיצומה ואיתה מתגבר הצורך בניהול ידע ולמידה בדיגיטל.

התוכנית כוללת את שני הקורסים: למידה דיגיטלית בארגונים, פיתוח תוכן דיגיטלי: כלים ושיטות

בשיתוף חברת מתודיקה

במסגרת התכנית ירכשו הסטודנטים ידע וכלים הנוגעים לניהול למידה ארגונית בדיגיטל וכלים ושיטות לפיתוח תוכן וכתיבת תוכן דיגיטלי. התעודה בשיתוף מתודיקה – המתמחים בלמידה אפקטיבית בדיגיטל.

מה עושים עם התואר

תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מיועד לבוגרי תואר ראשון המעוניינים להיות יועצים ארגוניים או לעסוק בניהול משאבי אנוש בארגונים וכן לנושאי משרה בכירים בארגונים.

הכירו את חוה איטס,
בוגרת תואר שני ביעוץ ופיתוח ארגוני

סטודנטים ובוגרים מספרים

המרכז האקדמי פרס מעניק תחושה של מוסד בוטיק, ומהווה עבורי בית אקדמי. מה שמיוחד פה זה השילוב בין המקצועיות והרמה האקדמית הגבוהה לבין תחושת הביתיות. תפגשו כאן מרצים שהם עם רקורד מרשים מאוד, ועם זאת מדברים איתך בגובה העיניים ובאמת מתעניינים בך.

שירן שרון

בוגרת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

יועצת ארגונית ביחידה למצוינות ארגונית בחברת BDO

המרכז האקדמי פרס מעניק תחושה של מוסד בוטיק, ומהווה עבורי בית אקדמי. מה שמיוחד פה זה השילוב בין המקצועיות והרמה האקדמית הגבוהה לבין תחושת הביתיות. תפגשו כאן מרצים שהם עם רקורד מרשים מאוד, ועם זאת מדברים איתך בגובה העיניים ובאמת מתעניינים בך.

עידו אינבינדר

בוגר לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

מנהל משאבי אנוש של חדשות 13

בחרתי ללמוד ב"מרכז האקדמי פרס" כי זה מאפשר לשלב בין עבודה, הורות ולימודים. המרצים בעלי ידע וניסיון בעולם העסקים ובכלל האנשים פה מדהימים! בחרתי ללמוד ייעוץ ופיתוח ארגוני כי הקמתי עסק לפני 6 שנים והיה לי חשוב ללמוד ולרכוש כלים במקביל לניסיון שצברתי.

ליזי אלקבס

בוגרת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

לכל הסיפורים
אייקון תנאי קבלה

תנאי קבלה

יתקבלו לתכנית מועמדים העונים על התנאים הבאים:

  • בעלי תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בציון ממוצע של 80 ומעלה.
  • מועמדים שהרקע שלהם בתחומי הסטטיסטיקה והפסיכולוגיה אינו מספק יחויבו בלימודי השלמה כפי שמפורט בהמשך.
  • הגשת מסמך הצהרת כוונות שבו יפרט המועמד מדוע בחר ללמוד בתכנית לייעוץ ופיתוח ארגוני.
  • הגשת מסמך קורות חיים.

*בתוכנית זו תיתכן קבלת מועמדים חריגים בהיקף של עד 10% על בסיס התחשבות בנסיבות חיים חריגות.

 

לימודי השלמה:

  • יסודות הסטטיסטיקה – ציון מעבר קורס הינו 60.
  • שיטות מחקר – ציון מעבר בקורס הינו 60.
  • מבוא לפסיכולוגיה – ציון מעבר בקורס הינו 60.

 

ציון מעבר בקורסי החובה בתואר הינו 65.
*על כל סטודנט לעמוד בממוצע כולל של 70 על מנת להיות זכאי לתואר.

 

שאלות ותשובות

תכנית הלימודים בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני במרכז האקדמי פרס מכשירה את הלומדים בה להפוך ליועצים ארגוניים עם ראייה רחבה ורב נושאית, כושר ניתוח ואנליזה, והבנה אנושית מעמיקה של העובדים בארגון.

תואר פלוס הינו מסלול ייחודי המקנה מגוון תעודות מקצועיות כבר במהלך התואר. בתואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני ישנן מגוון תעודות שנותנות לבוגרים שלנו יתרון ברור בשוק העבודה: תעודת ניהול וגיוס בהייטק בשיתוף Jolt, תעודת ניהול למידה דיגיטלית בארגונים בשיתוף מתודיקה, תעודת ייעוץ אישי למנהלים, הנחיית קבוצות בשיתוף מכללת גישות ועוד.

כמובן. המרכז האקדמי פרס מפעיל שתי תכניות אשר נותנות לסטודנטים שלנו ניסיון מעשי כבר במהלך התואר:

פרוייקט “קולות מהשטח” – המארח יועצים ארגוניים בכירים המציגים דילמות אמיתיות בארגונים בהם הם מועסקים ואת הדרכים היצירתיות לפתרונן, תוך שיתוף הסטודנטים.

תכנית הפרקטיקום – המאפשרת לסטודנטים להתנסות בעבודות ייעוץ, ולתרגל בפועל את כלל המיומנויות המקצועיות והבינאישיות שנרכשו במהלך הלימודים. הסטודנטים. הפרקטיקום מבוצע במגוון חברות, מהמובילות במשק: קבוצת Golf, Adika, קבוצת רמי לוי שיווק השקמה, קבוצת FOX ועוד.

תכנית MentorsRH – תכנית ייחודית, בה מלווים בכירים מעולם משאבי האנוש והייעוץ הארגוני בישראל את הסטודנטים, ומדריכים אותם להתפתחות מקצועית ושילוב מיטבי בשוק העבודה.

תנאי הקבלה לתואר מפורטים כאן, עם זאת תיתכן קבלת מועמדים חריגים בהיקף של עד 10% על בסיס התחשבות בנסיבות חיים חריגות.

יומיים במסלול לימודי ערב. ישנה אפשרות לתואר שני בשנה אחת בלבד.

כרגע, ועד הודעה חדשה בנושא, הלימודים מתקיימים במתכונת משולבת: אפשר ללמוד באופן פרונטלי בקמפוס או בלמידה מקוונת – לבחירתו של הסטודנט (למעט בקורסים ספציפיים).
למידע מלא השאירו פרטים ויועץ לימודים יחזור אליכם.

אכן, רוב הסטודנטים שלנו משלבים בהצלחה לימודים ועבודה כך שאפשר לצבור ניסיון מעשי כבר בזמן הלימודים.

כמובן! כבוגרי התואר הראשון של המרכז האקדמי פרס אתם זכאים להנחה משמעותית בשכר הלימוד.

אכן כן. קיים מסלול מיוחד לעובדי הוראה המעניק תואר שני בשנה אחת בלבד. בנוסף, כחברים בארגון המורים או הסתדרות המורים תקבלו הטבה משמעותית בשכר הלימוד.

המרכז האקדמי פרס מפעיל מגוון תכניות מלגות פנימיות וחיצוניות, על בסיס התנדבות או על בסיס סוציו אקונומי שעוזרות לסטודנטים רבים לממן את לימודי התואר. תוכלו לקרוא על כל התכניות כאן.

כמובן. בעזרת היחידה לפיתוח קריירה, המרכז משים בהצלחה בוגרים וסטודנטים רבים. היחידה לפיתוח קריירה מעניקה מעטפת מלאה: החל משלב הכנת קורות החיים ועד שלב ההשמה.

רחוב שמעון פרס 10 רחובות. הנה כל הדרכים להגיע אלינו גם בתחבורה ציבורית.

מתעניינים בלימודים במרכז האקדמי פרס?

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם או חייגו עכשיו 08-3006064 או חייגו עכשיו

*סטודנטים מוזמנים ליצור עמנו קשר בתחנת מידע
נא למלא את כל השדות
בשליחת טופס זה אני מאשר/ת קבלת מידע על ההרצאות, עדכונים, פרסומים והטבות מהמרכז האקדמי פרס באמצעות מיילים ו/או הודעות טקסט .ניתן להסיר את פרטיך מרשימת התפוצה בכל עת.