לשיחת יעוץ >>

תואר שני בייעוץ ארגוני פותח דלתות אל תפקידים בכירים בתוך ארגונים, ואף משמש בסיס לקריירה עצמאית בתחום מתפתח זה. התואר הוא רב תחומי ומעניק כלים ומיומנויות במגוון נושאים רחב, הנדרשים כיום מאלה המייעצים למנהלי חברות וארגונים. מקצוע הייעוץ הארגוני הולך ומתפתח בשנים האחרונות, כאשר עוד ועוד חברות וארגונים נעזרים בשירותי ייעוץ ופיתוח ארגוני על בסיס קבוע, ובמקרים רבים מעסיקים יועץ פנים ארגוני במשרה מלאה. 
חדש- מסלול מחקרי הכולל עבודת תזה
במסגרת התואר ניתן להשתלב במסלול מחקרי הכולל עבודת תזה כבסיס להתפתחות בתחומי המחקר והגשת מועמדות ללימודי דוקטורט.

התוכנית משתייכת לבית הספר לפיתוח ההון האנושי. 

ד"ר ליעד ברקת-בוימל | המרכז האקדמי פרס
דיקנית בית הספר למדעי ההתנהגות [email protected]
מתכונת הלימודים

לימודי ערב, יום אחד באמצ”ש + שישי;
לימודי בחירה מקוונים ייתכנו מחוץ לימי הלימוד

משך התוכנית

לבחירה: 1. שנה קלנדרית אחת (שלושה סמסטרים) 2. מסלול דו-שנתי (ללא סמסטר קיץ)

מועדי התחלה

מרץ 2026 | אוקטובר 2026

אייקון תנאי קבלה

תנאי קבלה לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

יתקבלו לתכנית מועמדים העונים על התנאים הבאים:

  • בעלי תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בציון ממוצע של 80 ומעלה.
  • מועמדים שהרקע שלהם בתחומי הסטטיסטיקה והפסיכולוגיה אינו מספק יחויבו בלימודי השלמה כפי שמפורט בהמשך.
  • הגשת מסמך הצהרת כוונות שבו יפרט המועמד מדוע בחר ללמוד בתכנית לייעוץ ופיתוח ארגוני.
  • הגשת מסמך קורות חיים.

*בתוכנית זו תיתכן קבלת מועמדים חריגים בהיקף של עד 10% על בסיס התחשבות בנסיבות חיים חריגות.

לימודי השלמה:

  • יסודות הסטטיסטיקה – ציון מעבר קורס הינו 60.
  • שיטות מחקר – ציון מעבר בקורס הינו 60.
  • מבוא לפסיכולוגיה – ציון מעבר בקורס הינו 60.

ציון מעבר בקורסי החובה בתואר הינו 65.

מה לומדים בתואר

תואר שני בייעוץ ארגוני פותח דלתות אל תפקידים בכירים בתוך ארגונים, ואף משמש בסיס לקריירה עצמאית בתחום מתפתח זה.

תוכנית הלימודים מכשירה את הלומדים בה להפוך ליועצים ארגוניים אקדמיים ייחודיים, עם ראייה רחבה ורב נושאית, כושר ניתוח ואנליזה, והבנה אנושית מעמיקה של העובדים בארגון.

ייחודה של התכנית במרכז האקדמי פרס בא לידי ביטוי בכמה מישורים עיקריים:

  • מעטפת אקדמית רחבה: מגוון עשיר של קורסים המעניקים ידע רחב ומקיפה בתחומים הרלוונטיים לייעוץ הארגוני.

  • מסלול מחקרי הכולל עבודת תזה: אפשרות לבחירה במסלול הכולל עבודת תזה המשמשת כבסיס להתפתחות בתחומי המחקר והגשת מועמדות ללימודי דוקטורט.

  • התנסות מעשית: סמינרים והתנסות מעשית בתחומים שונים של הייעוץ והפיתוח הארגוני.

  • פיתוח אישי ומקצועי: סדנאות שמטרתן לפתח ולבסס את המיומנויות המקצועיות והבינאישיות של היועצים הארגוניים לעתיד.

peres plus magazine - לימודי תעודה מתקדמים בשילוב עם התואר

במסגרת הלימודים תרכשו תשתית תיאורטית ומעשית בניהול משאבי אנוש כשותף עסקי אסטרטגי, תוך התעמקות בטכניקות גיוס, הדרכה, הערכת עובדים ומודלי תגמול עדכניים.

קראו עוד

במסגרת הקורס תקבלו כלים מתקדמים לניהול ופיתוח צוותים בשילוב סדנאות התנסותיות בשטח (ODT) הנערכות בשיתוף חברת Flow.
תרכשו מיומנויות בבניית תהליכי פיתוח צוותי, תוך יישום גישות ניהוליות חדשניות המשלבות למידה חווייתית להעצמת התפקוד הארגוני.

קראו עוד

הקורס מקנה היכרות מעמיקה עם עולם הפסיכולוגיה החיובית ויישומה בארגונים, תוך התמקדות בטיפוח חוסן, אופטימיות ומשמעות בעבודה. תרכשו כלים פרקטיים לקידום רווחה אישית ותפקוד מיטבי, המאפשרים למקסם את הפוטנציאל האנושי והארגוני.

קראו עוד

המסלול, בשיתוף חברת מתודיקה, מקנה כלים לניהול ופיתוח תוכניות למידה דיגיטליות אפקטיביות המשלבות אסטרטגיות פדגוגיות וטכנולוגיות מתקדמות לצרכי הארגון המודרני.

קראו עוד

במסגרת הקורס תרכשו מיומנויות להנחיית קבוצות והובלת תהליכי למידה, תוך שילוב ידע תיאורטי עם התנסות מעשית בעמידה מול קהל. תלמדו לנהל תהליכי הנחייה ותקשורת אפקטיבית בצוותים - כלים קריטיים לשיפור ביצועים ולפיתוח ההון האנושי בארגון.


קראו עוד

מה עושים עם התואר

תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני במרכז האקדמי פרס מעניק לבוגריו כלים מתקדמים להובלת שינויים, שיפור תהליכים וחיזוק ביצועי ארגונים מהמגזר העסקי, הציבורי והחברתי. הלימודים משלבים בין ידע תיאורטי להתנסות מעשית, ומקנים מיומנויות בייעוץ ארגוני, ניהול משאבי אנוש, פיתוח אסטרטגיות ניהול והתמודדות עם אתגרי השוק המודרני. בוגרי התוכנית יוכלו להשתלב כיועצים ארגוניים פנימיים וחיצוניים, כמנהלי משאבי אנוש, או כמנהלים בכירים בארגונים שונים. בנוסף, התואר מהווה בסיס מצוין לפיתוח קריירה עצמאית בתחום, כיועצים פרטיים או פרילנסרים המסייעים לארגונים למצות את מלוא הפוטנציאל שלהם.

לימודי ערב בתואר שני בייעוץ פיתוח ארגוני

לימודי ערב בתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני יאפשרו לכם שגרת לימודים דינאמית, גמישה ומרתקת.

הלימודים מתקיימים בשעות הערב יום בשבוע+ יום שישי מקוון מהבית ומותאם במיוחד לאנשים עובדים ולסטודנטים שמעוניינים לשלב קריירה ביחד עם התואר.

לפרטים נוספים

INFINITY
פלטפורמת למידה אינסופית

INFINITY - פלטפורמת למידה אינסופית

שוק העבודה משתנה בקצב מהיר לצד הבינה המלאכותית שתופסת תפקיד מרכזי. עבור הסטודנטים והבוגרים, היכולת להתמקד בקריירה עשויה להיות מאתגרת. לשם כך הקמנו עבורכם את INFINITY, פלטפורמת למידה מקוונת חינמית לסטודנטים ולבוגרים של המרכז האקדמי פרס. פלטפורמה שהיא גשר בין תוכנית הלימודים המסורתית לדרישות העולם הטכנולוגי, משרתת את הדרישות הטכנולוגיות, ותומכת גם לאחר סיום הלימודים לאורך כל הקריירה.
סקשיין אינפיניטי

סטודנטים ובוגרים מספרים

הקורסים בתואר מאוד מגוונים. בנוסף, בשנה האחרונה לתואר גם יוצאים לשטח לעבודה מעשית בליווי המרצים. זה מאוד עוזר לי בעבודה שלי ואני ממש מפעילה טכניקות ומשתמשת בידע שאנחנו לומדים בשיעורים בצורה מדהימה!

testimonial שירן שרון

שירן שרון - בוגרת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, המרכז האקדמי פרס

שירן שרון

בוגרת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

מנהלת תחום פיתוח ארגוני ומנהיגות באסם נסטלה

המרכז האקדמי פרס מעניק תחושה של מוסד בוטיק, ומהווה עבורי בית אקדמי. מה שמיוחד פה זה השילוב בין המקצועיות והרמה האקדמית הגבוהה לבין תחושת הביתיות. תפגשו כאן מרצים שהם עם רקורד מרשים מאוד, ועם זאת מדברים איתך בגובה העיניים ובאמת מתעניינים בך.

testimonial עידו אינבינדר

עידו אינבינדר - בוגר לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, המרכז האקדמי פרס

עידו אינבינדר

בוגר תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

סמנכ״ל משאבי אנוש ומטה, חדשות 13

בחרתי ללמוד ב"מרכז האקדמי פרס" כי זה מאפשר לשלב בין עבודה, הורות ולימודים. המרצים בעלי ידע וניסיון בעולם העסקים ובכלל האנשים פה מדהימים! בחרתי ללמוד ייעוץ ופיתוח ארגוני כי הקמתי עסק לפני 6 שנים והיה לי חשוב ללמוד ולרכוש כלים במקביל לניסיון שצברתי.

testimonial ליזי אלקבס

ליזי אלקבס - בוגרת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני, המרכז האקדמי פרס

ליזי אלקבס

בוגרת תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני

לכל הסיפורים

שאלות ותשובות