לשיחת יעוץ >>

תואר פלוס בהנחיית קבוצות בשיתוף מכון גישות

מה תלמדו במסגרת התעודה

על רצף ההיסטוריה אנחנו מגלים שהמשיכה לקבוצה היא המקור והבסיס להתפתחות האנושית. קיום של תהליכי למידה קבוצתיים בארגונים, ע”י מנהלים ועובדים, במגוון תחומים, מוביל להעצמה של היחיד, ופיתוח מיומנויות חשובות לארגון כגון עבודת צוות, תקשורת, מיומנויות ניהול וכדומה. למנחה הקבוצות תפקיד מרכזי בהשגת מטרותיה של הקבוצה הלומדת. קורס כלים מתקדמים להנחיית קבוצות הינו בעל אופי סדנאי המקנה מיומנויות בסיס להנחיה משימתית של קבוצות וצוותי עבודה, לטובת שיפור ביצועיהם האישיים והארגוניים. בקורס זה נתמקד במאפייני ההנחייה המשימתית, בתפקידיו של מנחה הקבוצה, נעסוק במאפייני התקשורת האפקטיבית, בהובלת דיון ובהצגת נושא נכונה בפני קהל. לצד רכישת מיומנויות ההנחיה, חווה הסטודנט/ית, דרך השתייכותו/ה לקבוצת הלימוד, את התהליכים האופייניים להתפתחותה של קבוצה בשלביה הראשונים והמתקדמים.

לקבלת תעודת תואר פלוס נדרש להשלים את ארבעת הקורסים הבאים: 

  • יסודות בהנחיית קבוצות- גישות
  • יישומים מתקדמים בהנחיית קבוצות- גישות
  • הנחיית קבוצות “מהלכה למעשה”- גישות 
  • קורס בחירה בפסיכולוגיה

עם סיום סדרת הקורסים בהצלחה יוכלו הסטודנטים/ות:

  • להכיר את מאפייני ההנחיה המשימתית.
  • להכיר את תפקידיו העיקריים של מנחה הקבוצות.
  • להכיר את מאפייני התקשורת האפקטיביים בקבוצה.
  • להוביל דיון לניתוח מתודולוגי של התנסות קבוצתית.
  • לערוך משוב אפקטיבי.
  • לנהל דיון ולהתאים את ההנחיה לטיפוסים אופייניים בקבוצות.
  • לתכנן ולבנות סדנה יומית על בסיס המודל הנלמד בקורס.
  • לברר צרכים אצל לקוח ולקיים תהליך בנייה והתאמה של סדנה עבורו.
  • להכיר ולהתאים את תפקידו כמנחה בשלבים השונים של התפתחות הקבוצה.
  • לאפיין סוגים של קבוצות ותהליכים קבוצתיים.
  • לתכנן ולנהל זמן במהלך הנחיה.
  • להתמודד עם תופעות של התנגדות העולים בקבוצה.
  • להוביל קבוצה בתהליך של פרידה.

מסלולי קריירה בתחום

משרות התחלתיות ונסיון של עד שנתיים

  • מדריך/ת נוער
  • מדריך/ת קבוצות בארגונים

שכר ממוצע בתחום

6,000-8,000

תפקידים עם ‏2-4 שנות ניסיון

  • מדריך/ת קבוצות
  • רכז/ת הדרכה

שכר ממוצע בתחום

8,000-10,000

תפקידים עם מעל ‏5 שנות ניסיון

  • הנחיית קבוצות
  • ראש צוות הדרכה

תפקידי ניהול בכירים

  • ניהול הדרכה
  • פיתוח הדרכה