מעבר לאזור תוכן ראשי
הירשמו עכשיו!

תואר ראשון ניהול משאבי אנוש [B.A]

התוכנית לתואר ראשון בניהול משאבי אנוש במרכז האקדמי פרס גובשה במטרה להכשיר את הסטודנטים לעבודה כמנהלי משאבי אנוש בארגונים השונים.
ניהול משאבי אנוש הוא מקצוע העוסק בניהול ופיתוח הנכס היקר ביותר בארגון – האנשים שעובדים בו. המקצוע מתמחה בגיוס האנשים הנכונים לתפקידים הנכונים, בשמירתם כבעלי יכולת ומוטיבציה גבוהות ובקידום הקריירות שלהם הן לתועלתם האישית והן לתועלת הארגון. לעובדים בתחום משאבי אנוש, זוטרים ובכירים, תפקיד אסטרטגי בהיותם אחראיים על מיון, גיוס, השמה, תיגמול, פיתוח והדרכה, רווחה ושימור עובדים.

למה במרכז האקדמי פרס?

מיטב המרצים
הכנה לקריירה
מסלול לימודים ערב

תכנית הלימודים

תוכנית הלימודים המכשירה את הלומדים בה להפוך למנהלי משאבי אנוש עם ראייה רחבה ורב נושאית, עם דגש על דגש על כלל הנושאים עימם בא המנהל במגע: אסטרטגיה, גיוס, מיון, הדרכה, רווחה, ניהול קריירה וכישרונות, ותגמול.

*ט.ל.ח, פרטי התוכנית עשויים להשתנות.

אח"מ - אנשים חדורי מטרה

תוכנית המצטיינים של המרכז האקדמי פרס
תכנית רב תחומית שמטרתה להעצים ולטפח את הסטודנטים המצטיינים בשלושה רבדים: אקדמי, חברתי ומקצועי. התכנית נועדה לספק ערך מוסף למצטייני המרכז לשם השתלבותם והתפתחותם המיטביות בעולם העבודה הדינמי. במהלך התכנית יחשפו הסטודנטים לתכנים וכלים מעצימים ברמה האישית, המקצועית והניהולית.                                                                                                 מה כוללת התוכנית?
  • טיפוח מצוינות אקדמית - טיפוח סטודנטים מצטיינים, העשרתם בארגז ייחודי של כלים מקצועיים, בהתנסויות מעשיות והבאתם לכדי מיצוי יכולותיהם וכישוריהם האינטלקטואליים במרכז ומחוצה לו.
  • מיצוב המרכז כלפי חוץ – מיתוג מצטייני 'המרכז האקדמי פרס' כיחידת העילית של המרכז ומיצוב המרכז האקדמי פרס כ- High Value Product המסייע במשיכת קהל מועמדים בעלי נתוני קבלה גבוהים מהממוצע המקובל כיום.
  • מיצוב פנימי – הגברת המוטיבציה של הסטודנטים (שאינם מצטיינים) להשגת הצטיינות ולהשתייכות ליחידת האח"מ (כפועל יוצא אפשר שיביא להעלאת ממוצעי הציונים של הסטודנטים במרכז).
  • מקבל ונותן – טיפוח מרכיב המצוינות הבינאישית/חברתית. התכנית תייחד למשתתפיה ערוץ בו ידרשו לנתינה חברתית.
  • Networking –פיתוח קשרים חברתיים בין המצטיינים לבין עצמם, בין המצטיינים לבין בוגרי המרכז וכן בין מצטייני המרכז לגורמים מקצועיים מחוץ למכללה.
  • שימור המצוינות –הגברת המחויבות של המצטיינים והגדלת הסתברות ההרשמה של משתתפי התכנית ללימודי המשך לתואר שני.
  • מאגר מצטיינים – בניית קהילת סטודנטים מצטיינים אשר עשויה לשמש כ POOL שיווקי לצרכי קידום מטרות המרכז.
  • בניית עתודת הוראה ותרגול

סגל אקדמי

לחץ למידע נוסף אודות פרופ' יורם מיתקי
פרופ' יורם מיתקי
Prof. Yoram Mitki
ראש התוכנית
לחץ למידע נוסף אודות ד"ר מלכה שמוטקין
ד"ר מלכה שמוטקין
Dr. Malka Shmotkin
לחץ למידע נוסף אודות ד"ר רומי וייס
ד"ר רומי וייס
Dr. Rumy Weiss
לחץ למידע נוסף אודות ד"ר קרן צור
ד"ר קרן צור
Dr. Keren Tur
לחץ למידע נוסף אודות ד"ר עמיר לוי
ד"ר עמיר לוי
Amir Levy

רישום וקבלה

יתקבלו לתוכנית המועמדים העונים על התנאים הבאים:

זכאות לתעודת בגרות מלאה בממוצע משוקלל 80 ומעלה.

בעלי תעודות שוות ערך מחו”ל.

בעלי תעודת גמר של מכינה קדם אקדמית אוניברסיטאית, השקולה לתעודת הבגרות, בממוצע משוקלל 80 ומעלה.

נרשם מעל גיל 30 אשר אינו זכאי לבגרות או אינו עומד בממוצע הנדרש, חייב במכינה קדם אקדמית.

קרא עוד על רישום וקבלה
לשיחת חינם הירשמו עכשיו!