כל דבר נראה כמו כישלון באמצע – כולם אוהבים התחלות מעוררות השראה, וסופים טובים, אבל באמצע – יש רק עבודה קשה

-רוזאבת' מוס קאנטר

פרופ' ליעד ברקת-בוימל

דיקנית בית הספר למדעי ההתנהגות

חוגים

תואר ראשון במדעי ההתנהגות [B.A] תואר ראשון ניהול משאבי אנוש [B.A] תואר שני בניהול משאבי אנוש (.M.A) תואר שני בפסיכולוגיה חינוכית [M.A] תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני [M.A] תואר שני בפסיכולוגיה קלינית [M.A]

תחומי לימוד

התנהגות ארגונית, יעוץ ופיתוח ארגוני, עולם העבודה העתידי

ביוגרפיה

פרופ’ ליעד ברקת-בוימל היא דיקנית בית הספר בית הספר למדעי הההתנהגות במרכז האקדמי פרס.
בתפקידה הקודם שימשה כראש החוג לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני.
בעלת תואר שלישי בפסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת בן-גוריון בנגב. חוקרת מוטיבציה בארגונים ואת עולם העבודה המשתנה. בעלת נסיון של 12 שנים בתחומים מגוונים של ניהול משאבי האנוש ויעוץ פנים ארגוני בחברת היי-טק גלובלית (אינטל). כיום במקביל לעיסוקה האקדמי מייעצת לחברות מובילות, בעיקר בתחום ההיי-טק, בעיקר באשר לשינויים בעולם העבודה וההשלכות על הארגון. תחומי ההוראה העיקריים הם התנהגות ארגונית, עולם העבודה העתידי וניהול אסטרטגי של משאבי אנוש.