לימודי ערב תואר ראשון בניהול משאבי אנוש

תואר ראשון בניהול משאבי אנוש עוסק בניהול ופיתוח הנכס היקר ביותר בארגון – האנשים שעובדים בו.
המקצוע מתמחה בגיוס האנשים הנכונים לתפקידים הנכונים, בשמירתם כבעלי יכולת ומוטיבציה גבוהות ובקידום
הקריירות שלהם הן לתועלתם האישית והן לתועלת הארגון. לעובדים בתחום משאבי אנוש, זוטרים ובכירים,
תפקיד אסטרטגי בהיותם אחראיים על מיון, גיוס, השמה, תיגמול, פיתוח והדרכה, רווחה ושימור עובדים.

התוכנית  מוכרת ע”י “משאבי אנוש בישראל” (ע”ר), הגוף המוביל והמקצועי בישראל לקידום משאבי אנוש!

ניתן להמשיך ללימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני. 

ניהול משאבי אנוש הוא מקצוע העוסק בניהול ופיתוח הנכס היקר ביותר בארגון – האנשים שעובדים בו. המקצוע מתמחה בגיוס האנשים הנכונים לתפקידים הנכונים, בשמירתם כבעלי יכולת ומוטיבציה גבוהות ובקידום הקריירות שלהם הן לתועלתם האישית והן לתועלת הארגון. לעובדים בתחום משאבי אנוש, זוטרים ובכירים, תפקיד אסטרטגי בהיותם אחראיים על מיון, גיוס, השמה, תיגמול, פיתוח והדרכה, רווחה ושימור עובדים.

תוכנית הלימודים המכשירה את הלומדים בה להפוך למנהלי משאבי אנוש עם ראייה רחבה ורב נושאית, עם דגש על כלל הנושאים עימם בא המנהל במגע: אסטרטגיה, גיוס, מיון, הדרכה, רווחה, ניהול קריירה וכישרונות, ותגמול.

תוכנית הלימודים משלבת עבודה מעשית מודרכת: תכנית פרקטיקום- תכנית המאפשרת לסטודנטים להתנסות ולתרגל בפועל את כלל המיומנויות שנרכשו במהלך הלימודים במחלקות משאבי האנוש של ארגונים וחברות.

לתוכנית הלימודים לתואר ראשון בניהול משאבי אנוש

בוגרי התואר יוכלו להשתלב במגוון מקצועות ותפקידים בשוק העבודה הפרטי והציבורי. במסגרת יחידות משאבי אנוש יוכלו לעסוק בין היתר בתחומי: גיוס והשמה, הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים, ניהול צוותים, ייעוץ ארגוני, רווחה, חשבות שכר ועוד.

כמו-כן, יוכלו למלא בארגונים תפקידים של: מנהל יחידת משאבי אנוש, רכז כוח אדם, רכז גיוס והשמה, רכז שכר והטבות, רכז רווחה ופרט, אחראי פיתוח ארגוני, מנהלן.
מסיימי התוכנית יוכלו להשתלב גם בחברות השמה וכוח אדם, במכוני סקרים ובמרכזי הערכה.

אין ספק כי מדובר בתואר אשר יכול לפתוח לא מעט דלתות בשוק העבודה, מכיוון שכמעט בכל חברה יש צורך באנשי מקצוע העוסקים ומקדמים בתחום זה.