מה תלמדו במסגרת התעודה
כוחות רבים מעצבים כיום את הסביבה הארגונית והופכים אותה לדינמית ומורכבת: טכנולוגיה, גלובליזציה, ושינויים דמוגרפיים וכלכליים. מציאות זו מחייבת גמישות ארגונית ויכולת השתנות מתמדת.
לימודי התעודה מספקים לסטודנטים הבנה מעמיקה כיצד ארגונים ועובדיהם רוכשים, מפתחים ומטמיעים ידע, וכיצד ניתן להיעזר בו כדי להתמודד באופן אפקטיבי עם סביבה משתנה זו.
במסגרת הלימודים תתוודעו לתיאוריות מובילות ולמושגים חדשניים בעולמות הלמידה, ההדרכה והפיתוח הארגוני, ותרכשו כלים מעשיים, כולל שימוש בכלי AI לבניית תוכניות הדרכה המבוססות על ניתוח צרכים.
הלימודים מיועדים להכשיר אתכם לתפקידי פיתוח וניהול של תהליכי למידה והדרכה בארגונים.
תואר פלוס בלמידה, הדרכה ופיתוח ארגוני מורכב משני קורסים משלימים: קורס למידה, הדרכה ופיתוח ארגוני וקורס סוגיות והיבטים אסטרטגיים במשאבי אנוש.
עם סיום הלימודים בהצלחה, תדעו:
- להכיר ולהוביל תהליכים של פיתוח ארגוני.
- להוביל תהליכים של למידה ארגונית.
- לאבחן צרכי הדרכה ולהגדיר מטרות למידה ברמת הפרט והארגון.
- לבנות תוכנית הדרכה מפורטת תוך שימוש בכלים הדרכתיים מתאימים.
- למדוד ולהעריך את האפקטיביות והאימפקט של תהליכי ההדרכה.
