מה לומדים בתואר שני עם תזה?
תוכנית הלימודים לתואר שני עם תזה בייעוץ ופיתוח ארגוני- מסלול מחקרי, משלבת ידע מקצועי מתקדם, הכשרה מחקרית מעמיקה, ותעודות מקצועיות נלוות:
-
לימודים מתקדמים בייעוץ ופיתוח ארגוני: קורסים מעמיקים ההמעניקים ידע עדכני ורלוונטי לעולם הייעוץ הארגוני.
-
מסלול מחקרי ועבודת תזה: לימודים מתקדמים הכוללים שיטות מחקר מתקדמות (א’+ב’), סמינר תזה, וכתיבת עבודת התזה, המהווה את שיא ההכשרה המחקרית במסלול.
העבודה מתבצעת בליווי חבר סגל וכוללת: גיבוש שאלת מחקר, תכנון מחקר, איסוף וניתוח נתונים וכתיבת עבודה אקדמית המהווה 30% מהציון הסופי לתואר. -
קורסי בחירה – “תואר פלוס”: שתי תעודות מקצועיות הניתנות לשילוב עם התואר ללא עלות נוספת:
תואר פלוס בניהול משאבי אנוש מטעם העמותה לניהול פיתוח וחקר משא”ב בישראל, ותעודה נוספת לבחירה: תואר פלוס בייעוץ אישי למנהלים או: ניהול משאבי אנוש וגיוס להייטק.
מה ההבדל בין המסלול המחקרי למסלול הרגיל?
|
מסלול מחקרי (עם תזה) |
מסלול רגיל |
|
|
תנאי קבלה |
ממוצע 87 ומעלה בתואר הראשון |
ממוצע 80 ומעלה בתואר הראשון |
|
משך הלימודים |
שנתיים (4 סמסטרים, ללא קיץ) |
שנה קלנדרית אחת (3 סמסטרים) או שנתיים |
|
ימי לימוד |
ימים ג’ ו-ו’ |
ערב אחד בשבוע ויום שישי |
|
התנסות מעשית |
ללא פרקטיקום |
פרקטיקום בארגונים ועסקים מובילים |
|
עבודת מחקר |
תזה בהנחיית חבר סגל – 30% מהציון הסופי |
– |
|
בסיס ללימודי דוקטורט |
כן |
– |
