תואר שני במנהל עסקים הוא אחד התארים המבוקשים ביותר בישראל, ונחשב לתואר הכרחי לאלה השואפים לקריירה משפיעה. עם זאת, בשנים האחרונות נושבות רוחות חדשות בעולם העסקי, שמציבות שאלה חשובה: האם תואר שני במנהל עסקים הוא אכן הדרך הטובה ביותר לקדם את הקריירה?
מנהל עסקים: לימודים אקדמיים או לימודי תעודה מעשיים?
בוגרי תואר ראשון ניצבים פעמים רבות בפני התלבטות מקצועית: האם להמשיך ללימודי תואר שני במנהל עסקים או לפנות ללימודי תעודה קצרים וממוקדים? מצד אחד, תואר שני במנהל עסקים הפך לסוג של סטנדרט בקרב אלה השואפים לקדם את הקריירה שלהם, ולו בכדי להתבלט בעולם התעסוקה הישראלי המאופיין בשיעור גבוה של בעלי תואר ראשון. מצד שני, לימודי תעודה מעשיים יכולים להקנות כלים פרקטיים במיוחד שיכולים לסייע ללומד באופן מיידי. להחלטה כיצד להרחיב את סל הכלים המקצועי יש השלכות רבות על המשך הקריירה ואפשרויות התעסוקה שיעמדו בפני הסטודנטים בעתיד, בייחוד עבור אלו השואפים לתפקידי ניהול בכירים.
כדי לנסות להשיב על השאלה, ולהבין מה ההבדלים בין שתי האפשרויות וכיצד להכריע ביניהן, שוחחנו עם ד”ר טלי תאני-הררי, ראשת החוג לתואר שני במנהל עסקים (MBA) במרכז האקדמי פרס וחוקרת מובילה בתחום של צרכנות בקרב צעירים.
תואר שני במנהל עסקים: גמישות בין תחומים ומקצועות
טלי, בעולם של כלים מעשיים, למה בעצם צריך תואר שני במנהל עסקים?
תואר שני במנהל עסקים הוא תואר יוקרתי המהווה אבן דרך קריטית בכל קריירת ניהול. הקורסים הנלמדים במהלך התואר מעניקים סל כלים הכרחי למנהלים, יזמים ואנשי עסקים, וכוללים לימודי תשתית, כמו ניהול שיווק, ניהול מערכות מידע, אסטרטגיה, ניתוח דוחות כספיים. נוסף על קורסי התשתית, קורסי הבחירה מאפשרים להרחיב את הידע והכלים בתחומים השונים. למשל, במסגרת ה-MBA של המרכז האקדמי פרס מוצעים קורסי בחירה עדכניים ומשמעותיים כמו קורס ניהול טרנספורמציה דיגיטלית בארגונים, קורס ניהול משברים, קורס ניהול מדיה וניהול קהילות, קורס בינה עסקית ויישומיה בניהול וקורס על ביטקוין ובלוקצ’יין. קורסי בחירה אלה נועדו להנחיל כישורים חשובים עבור מי ששואפים להוביל ולנהל חברות וארגונים בעולם רב תהפוכות, תוך הקניית הכלים העדכניים ביותר ומתוך הבנה של אתגרי העתיד של המנהלים.
האם את המידע הזה אי אפשר לרכוש בלימודי תעודה ספציפיים?
בניגוד ללימודי תעודה ספציפיים המנחילים ידע בתחום מאוד מוגדר, מטרת ה-MBA הינה להקנות ידע מעמיק בתחומי ניהול מגוונים וכלים קריטיים להצלחה בעולמות הניהול, וגם לפתח מיומנויות התמודדות עם אתגרי הניהול השונים. תוכנית הלימודים כוללת לצד ההתמצאות התיאורטית במגוון תחומי הניהול גם פיתוח של יכולות ושימוש בכלים יישומיים, דרכי חשיבה ומיומנויות של קבלת החלטות. לימודי תעודה ספציפיים במסגרת קורס ייעודי (ללא המעטפת של לימודי ה-MBA) יהיו ממוקדים מדי ולא יאפשרו לקבל את מנעד המיומנויות הנדרשות למנהלים בכירים.
אם אפשר לקבל ידע דומה בקורס קצר וממוקד, למה בעצם לעשות תואר שני?
קורס ממוקד מעניק ידע בתחום מסוים ויכול להועיל למי שרוצה להרחיב את הידע שלו או לקבל הכשרה ממוקדת. לעומת זאת, במסגרת לימודי ה-MBA, התהליך עובד גם לעומק וגם לרוחב: לעומק – בשינוי אופן החשיבה וברכישת הכלים הקריטיים להצלחתו של המנהל, ולרוחב – בקבלת פרספקטיבה רחבה על עולם הניהול, קרי היכרות עם כל תחומי הניהול, תחומים משיקים זה לזה, תחומים סינרגטיים המהווים יחד את התשתית להצלחת החברה. תהליך מסוג זה אי אפשר לעבור בקורס קצר. אני יכולה לספר על המוסמכים שלנו המעידים שה-MBA במרכז האקדמי פרס שינה את אופן החשיבה שלהם, את היכולת שלהם להתמודד עם אגרי הניהול ואת היכולת שלהם לעבור מתפקיד ניהולי אחד לשני. לדבריהם, לימודי ה- MBA במרכז האקדמי פרס הקנו להם כלים לתכנן קדימה ולהתמודד עם שינויים. הבדל נוסף שצריך לקחת בחשבון הוא המוסד המכשיר את הלומדים: תואר ממוסד אקדמי מוכר לעומת תעודה ממוסד שאינו אקדמי. תואר אקדמי נדרש לעמוד בסטנדרטים מחמירים יותר ונתון לרגולציה קפדנית וממושכת, ומתוקף כך – עולה השווי שלו בעיני מעסיקים פוטנציאליים.
נשמע שיש יתרונות לכאן ולכאן, אז במה כדאי לבחור?
זה נכון, תואר שני במנהל עסקים מעניק פרספקטיבה רחבה וידע תיאורטי מעמיק, וקורסים ממוקדים נותנים כלים יישומיים. אצלנו ב-MBA של המרכז האקדמי פרס בנינו תוכנית לימודים המשלבת את שני העולמות – גם תואר שני המעניק פרספקטיבה רחבה, וגם קורסים מקצועיים יישומיים. אצלנו במסגרת לימודי התואר השני במנהל עסקים מקבלים את התואר השני יחד עם מספר תעודות הכשר – תעודות “תואר פלוס”, תעודות המאפשרות להתמקצע בתחומים שונים בהתאם לבחירתו של הסטודנט. “תואר פלוס” מעניק מעטפת יישומית נוספת לתואר האקדמי. השילוב של לימודי MBA יחד עם תעודות “תואר פלוס” מאפשר לסטודנט במרכז האקדמי פרס ליהנות משני העולמות.
מסלול תואר פלוס – גם תואר אקדמי, גם תעודה יישומית
איך משתלב מסלול “תואר פלוס” בלימודי תואר שני במנהל עסקים?
תוכנית הלימודים לתואר שני במנהל עסקים כוללת במקביל להכשרה האקדמית גם תעודות יישומיות ומקצועיות, תעודות “תואר פלוס” של המרכז האקדמי פרס. חשוב לציין שהלימודים לתואר פלוס מתקיימים כחלק מלימודי התואר השני, ללא עלות נוספת, ללא השקעת זמן נוספת, ומעניקים ידע פרקטי ותעודות הנותנים יתרון בשוק העבודה. 
אילו תעודות יישומיות אפשר לקבל במסגרת מסלול “תואר פלוס” במנהל עסקים?
אפשר להתמחות ולהתמקצע במסגרת מסלול “תואר פלוס” של המרכז האקדמי פרס בלא פחות מ-20 קורסים שונים בתחומים מגוונים ורלוונטיים: קורס מיומנויות ניהול בהייטק – בשיתוף Jolt, קורס ניהול בכיר בעולם ההייטק, ניהול ,eCommerce ניהול שיווק בכיר, תעודת דירקטורים, קורס ניהול למידה דיגיטלית בארגונים – בשיתוף חברת מתודיקה, תעודת בינה עסקית למנהלים, תעודת ניהול משברים, תעודת מגשר, תעודת ניהול כלים טכנולוגיים בשיווק, תעודת ניהול משאבי אנוש,
תעודת מנהיגות למנהלים – מסלול Executive , תעודת ניהול השקעות, תעודת ניהול אסטרטגי של מכירות וקבלת החלטות בשווקים גלובליים ועוד. כל אחת מתוכניות “תואר פלוס” כוללת קורסים פרקטיים, עדכניים ורלוונטיים לאתגרים העומדים בפני מנהלים.
תעודות תואר פלוס מאפשרות לבוגרים שלנו גמישות גדולה יותר בבחירת התפקיד שאליו יתמיינו, הבנה מקצועית ויתרון יחסי על פני מועמדים אחרים שמתמודדים על אותה משרה, ובכך סוללות דרך לקריירה משפיעה.
זאת ועוד: השילוב של תואר שני במנהל עסקים יחד עם תעודות תואר פלוס מקנה ארגז כלים משמעותי המעניק למי שמחזיק בו את היכולת לצלוח בקלות ובאופן אפקטיבי שינויים בין תפקידים, תחומים, ארגונים ואפילו מדינות, יכולת הכרחית בעולמנו המשתנה בקצב מהיר מאוד.
לסיכום: מה יש לך להגיד לאלה שמתלבטים אם ללמוד תואר שני במנהל עסקים או ללמוד לימודי תעודה קצרים יותר?
תנאי הסף לתפקידי ניהול ביניים ומעלה במשק הישראלי מאוד קשיחים, וארגונים רבים מציבים תואר שני במנהל עסקים (MBA) כתנאי סף שחייב להיכלל בקורות החיים של מועמדים לקידום. בהקשר הזה, תואר שני במנהל עסקים לא רק מעניק ידע רלוונטי ומעמיק, אלא מהווה גם סוג של תעודת ביטוח אסטרטגית בניהול הקריירה שלכם. השילוב שבין תואר שני במנהל עסקים לבין תעודה יישומית במסלול “תואר פלוס” במרכז האקדמי פרס משלב את היתרונות שבשתי הגישות ומסייע לפיתוח הקריירה באופן מיטבי.
