מה תלמדו במסגרת הקורס
מערכת הבריאות היא אחד המעסיקים הגדולים בישראל ואחד המורכבים שבהם, כאשר המשאב האנושי מהווה את הנדבך העיקרי עליו מבוססת עבודת המערכת ומציב אתגרים מורכבים בניהולו.
מטרת הקורס להביא סוגיות בניהול המשאב האנושי במערכת הבריאות, מתוך נקודת המבט הפרקטית, המשקפת את התיאוריה דרך האופן בו הדברים נראים ומבוצעים בשטח. הקורס יגע בעולמות ניהול משאבי אנוש ויציג תהליכים מגוונים הנוגעים לחיי העובד בארגון החל משלב הגיוסוהקליטה, דרך הכשרה והערכת ביצועים, קידום בארגון ועד היבטים מורכבים יותר של התמודדות עם שחיקה ויצירת מוטיבציה. בכל נושא יבחנו האתגרים המרכזיים והפרקטיקות המיושמות, בהלימה עם האתגרים המרכזיים של הארגון.
עם סיום הקורס בהצלחה יוכל הסטודנט:
- להכיר את הייחודיות של מערכת הבריאות כמעסיק.
- לזהות אתגרים מרכזיים בניהול משאבי אנוש במערכת הבריאות.
- להבין את חשיבות וחיוניות תחום משאבי אנוש כשותף אסטרטגי לתוכניות הארגון ויישומן.
- ליישם היבטים פרקטיים בתהליכי משאבי אנוש.
- להיחשף למגמות חדשות בשוק העבודה הכללי והרלוונטיות שלהן לעולם ארגוני הבריאות (מבני העסקה שונים).