יוזמת מנומדין-פרס למנהלים: מנהיגות עסקית מובילת שינוי

בתקופה שבה החברה הישראלית נדרשת להפגין חוסן ועוצמה מיוחדים, המגזר העסקי הוא הכוח המניע מאחורי היציבות והצמיחה הלאומית.
יוזמת מנומדין-פרס למנהלים מזמינה מנהלים ומנהלות בכירים מהמשק הישראלי להשתתף בתוכנית יוקרתית לפיתוח מנהלים מובילי שינוי.
היוזמה מאפשרת לחבר בין הניסיון הניהולי שלכם לבין ארגז הכלים האסטרטגי של Harvard Kennedy School והמרכז האקדמי פרס, כדי לתרגם השפעה לתוצאות בשטח.

המשתתפים ביוזמה יקחו חלק בשתי תוכניות מנהיגות עסקית מובילת שינוי:

“כלים להובלת שינוי בחברה הישראלית” – מטעם המרכז האקדמי פרס.
“מנהיגות ומשא ומתן בזירה הציבורית” – מטעם Harvard Kennedy School, הכוללת שבוע לימודים בקמפוס בקיימברידג’.

בנוסף להכשרה האקדמית, היוזמה כוללת את תוכנית אקסלרטור אימפקט, המעניקה ליווי מקצועי ומענקים למימוש מיזמים חברתיים שישנו את פני החברה הישראלית.

המנהל האקדמי של היוזמה

ד"ר שוקי פרידמן

מנהל היוזמה

גלעד נוימן

מתכונת הלימודים

יום ה’ בין השעות 15:00-20:00

משך התוכנית

8 חודשים

מועד התחלה

נובמבר 2026

למה להצטרף ליוזמה?

אקסלרטור אימפקט

פיתוח מיזמים בעלי אימפקט לאומי, הכולל מענקים כספיים וליווי מקצועי

נטוורקינג אסטרטגי

חיבורים איכותיים עם עמיתים במשק ובוגרי Harvard Kennedy School

למידה ממובילי דעה

למידת עמיתים ומפגשים עם דמויות מפתח המעצבות את פני החברה הישראלית

הסמכה יוקרתית

מטעם Harvard Kennedy School Executive Education והמרכז האקדמי פרס.

מידע למתעניינים ולמתעניינות

קהל היעד:
משתתפי התכנית הם מנהיגים עסקיים בדרגי המנכ”ל והסמנכ”ל בחברות ישראליות מובילות, מייסדי חברות, יזמים ומנהלים בכירים מהמגזר העסקי. אנשים שהוכיחו את כישורי המנהיגות המצוינים שלהם בעולם העסקי ומוכנים להקדיש זמן להפיכת ישראל למקום טוב יותר, אנשים שלהוטים לשנות את העולם הן בתחום פעילותם והן בחברה הישראלית.

תנאי קבלה:

ניסיון ניהולי בתפקיד בכיר
תואר ראשון לפחות, עדיפות לתארים מתקדמים
רמה גבוהה של אנגלית (מדוברת וכתובה)
היוזמה מתאימה לעומדים בכלל הקריטריונים וכוללת ראיון אישי לצורכי קבלה.

שכר לימוד:
לתקנון שכר לימוד ועלות לחצו >>

תוכנית הלימודים:
היוזמה משלבת שתי תוכניות אקדמיות יוקרתיות למנהיגות עסקית מובילת שינוי:
תוכנית “כלים להובלת שינוי בחברה הישראלית” מטעם המרכז האקדמי פרס, ותוכנית “מנהיגות ומשא ומתן בזירה הציבורית” מטעם Harvard Kennedy School, הכוללת סמינר לימודים בקמפוס בקיימברידג’.
לתוכנית הלימודים המלאה לחצו >>

קראו עוד על תנאי קבלה ליוזמת מנומדין-פרס למנהלים: מנהיגות עסקית מובילת שינוי

מתעניינים/יות ביוזמת מנומדין-פרס למנהלים?

השאירו פרטים ונחזור אליכם/ן בהקדם

כל השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

אקסלרטור אימפקט

אקסלרטור אימפקט (המאיץ החברתי) הוא פלטפורמה בלעדית של יוזמת מנומדין-פרס, ההופכת רעיונות של מנהלים למיזמים בעלי השפעה לאומית.
עם סיום מוצלח של יוזמת מנומדין-פרס למנהלים, יבחרו מועמדים מצטיינים להמשך ישיר באקסלרטור אימפקט, במטרה לתרגם את הידע והרעיונות שגובשו ביוזמה למיזמים בעלי היתכנות ממשית. המשתתפים יזכו למענקים כספיים משמעותיים, לליווי אסטרטגי ולכלים אופרטיביים מבית המכון למדיניות העם היהודי (JPPI) באוניברסיטה העברית, בשותפות אסטרטגית עם גופים לאומיים מובילים כגון בית הנשיא וקרן רש”י.

במסגרת האקסלרטור, משתתפי היוזמה עובדים יחד על פרויקטים לאומיים שכבר עכשיו משנים את המציאות הישראלית, ביניהם:

שיקום וחוסן: הקמת והובלת מרכז ליווי ייעודי לפצועי “חרבות ברזל” במרכז הרפואי שערי צדק.
החייאת הקהילה: פיתוח תוכניות לשיקום העשייה הקהילתית וביסוס חוסן עירוני בעיר קריית שמונה.
מנטורינג אסטרטגי: ליווי והנחיית עסקים קטנים בקו העימות בשיתוף עמותת 8200.

יוזמת מנומדין פרס למנהלים | המרכז האקדמי פרס

מגזין

לחברה הישראלית דרושים מנהיגים

יוזמת מנומדין-פרס למנהלים: מנהיגות עסקית מובילת שינוי בשיתוף Harvard Kennedy School Executive Education

לכתבה המלאה

הכירו את משתתפי יוזמת מנומדין-פרס למנהלים

הבוגרים שכבר מובילים שינוי

דווקא בעידן שבו חוסר הסדר ואי האמון שולטים בסדר היום, נדרש מכל אחד ואחת מאתנו לעשות מעשה ולהשפיע. רק כך נוכל להמשיך לגדל כאן דורות נוספים וטובים ולקדם את הרעיונות האינסופיים שיש לאומה המיוחדת שלנו להציע לעצמה ולעולם. יוזמת מנומדין-פרס למנהלים מאפשרת ויוצרת קרקע פוריה לחשיבה ולעשייה קבוצתית שתוביל לשינוי.

לבנת מזרחי רינסקי

מנכ"לית חבר הבורסה, בית ההשקעות IBI

כמי שגדל וחונך לאהבת הארץ וכמי שרואה את עצמו במיוחד בתקופה הנוכחית, מחויב כאזרח וכאדם להמשך החיים וליציבות קיומה של מדינת ישראל, אני מאמין שמסלול ההכשרה ביוזמת המנהלים הייחודית, המיועדת לשלב לטיפוח ומנהיגות אישית ולפתח כלים להובלת שינוי בחברה הישראלית ולמעורבות בזירה הציבורית יתרום לי להעמקת הידע בתהליכים ובקונפליקטים המחדדים כיום פערים בין דת למדינה.

שחר אזרחי

סמנכ"ל הנדסה, אשדר

היכולת להוביל שינוי תלויה בשני מרכיבים האחד, בנו- במוטיבציה וברצון שלנו לפעול ולעשות, והשני בחיבורים שלנו- משמע ברב גוניות הקיימת ובחיבורים בין סקטורים שונים אשר יחדיו יוצרים סינרגיה של ידע, הבנה מעמיקה יותר ויכולת הקשבה אפקטיבית לטובת הובלת שינוי. המרכיב האישי, המסוגלות והמוטיבציה האישית נוכחת בי, והמרכיב הקבוצתי הינה היוזמה אליה אני מצטרפת שהיא יוזמת מנומדין-פרס למנהלים.