כשהגענו לקורס עולם העבודה העתידי וד״ר ליעד סיפרה לנו על האתגר ושיתוף הפעולה עם אמדוקס, התרשמתי מאוד לטובה – גם ביחס להזדמנות וגם החיבור העמוק של הקורס לסוגיות שכרגע מעסיקות ארגונים גלובליים בהיבטי בינה מלאכותית ותפקיד משאבי האנוש בהובלת שילוב הכלים בחברות. העבודה בצוותים על הסוגיות הייתה מאתגרת, ומעניינת מאוד – וזכינו להתארח בקמפוס Amdocs המרשים, ולהציג את הפתרונות והיוזמות שלנו בפני הנהלת משאבי האנוש הגלובלית של החברה. יצאנו נלהבים, נשכרים, ועם הרבה תובנות והבנות להמשך.

ההשתתפות בפרויקט אמדוקס בשיתוף המרכז האקדמי פרס הייתה חוויה מעוררת השראה עבורי. כצוות, היינו שותפים ליצירת רעיונות חדשניים שיעצבו את עולם העבודה העתידי ולצד צוות המומחים של אמדוקס יכולנו להוציא רעיונות אלו אל הפועל. תודה על החוויה המעשירה והמלמדת הזו.

החוויה של התכנית MENTORS HR היתה ממש משמעותית עבורי- גם ברמה שלנו כקבוצה וגם שאבנו המון ידע סביב הרבה תהליכים בתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, עולם הפסיכולוגיה ועולם העבודה.

בחרתי ללמוד ב”מרכז האקדמי פרס” כי זה מאפשר לשלב בין עבודה, הורות ולימודים. המרצים בעלי ידע וניסיון בעולם העסקים ובכלל האנשים פה מדהימים! בחרתי ללמוד ייעוץ ופיתוח ארגוני כי הקמתי עסק לפני 6 שנים והיה לי חשוב ללמוד ולרכוש כלים במקביל לניסיון שצברתי.

המרכז האקדמי פרס מעניק תחושה של מוסד בוטיק, ומהווה עבורי בית אקדמי. מה שמיוחד פה זה השילוב בין המקצועיות והרמה האקדמית הגבוהה לבין תחושת הביתיות. תפגשו כאן מרצים שהם עם רקורד מרשים מאוד, ועם זאת מדברים איתך בגובה העיניים ובאמת מתעניינים בך.

הקורסים בתואר מאוד מגוונים. בנוסף, בשנה האחרונה לתואר גם יוצאים לשטח לעבודה מעשית בליווי המרצים. זה מאוד עוזר לי בעבודה שלי ואני ממש מפעילה טכניקות ומשתמשת בידע שאנחנו לומדים בשיעורים בצורה מדהימה!