המשאב האנושי הוא הנכס המרכזי בכל ארגון. עם התפתחות עולם העבודה וריבוי ההזדמנויות בשוק התעסוקה – גיוס, שימור וניהול עובדים הפכו להיות עניין מאתגר. מי שאמונים על מתן מענה לאתגר הזה, הם מנהלי משאבי האנוש, שמסייעים לחברות ולארגונים לטפח את ההון האנושי שלהם, למקצע אותו, ולגרום לעובדים שלהם להישאר בארגון לתקופת זמן מועילה.
בתחום ניהול משאבי אנוש תחשפו לתיאוריות ואסטרטגיות בתחומי ההדרכה, הגיוס הניהול והארגון. במסגרת זו יבצעו הסטודנטים מגוון רחב של קורסים כגון: התנהגות ארגונית, יסודות הניהול, ניהול משאבי אנוש, למידה והדרכה, גישור, ניהול קריירות ועוד.
*סטודנטים/יות שעמדו בכל דרישות התואר וקורסי ההתמחות יקבלו תעודת בוגר .A.B במנהל עסקים עם התמחות ותעודות תואר פלוס.
*הקורסים עשויים להשתנות בהתאם לשנת הלימוד.
מגוון מסלולי בוקר / ערב
* בכל המסלולים ישנו יום נוסף עם תוכנית מקוונת
3 שנים (9 סמסטרים) / שנתיים (6 סמסטרים)
מרץ 2026 | אוקטובר 2026
התמחות במשאבי אנוש מתאימה לסטודנטים המעוניינים להשתלב בתפקידי הדרכה, גיוס וניהול הארגון ובתפקידים נוספים בתחומים משיקים שמהותם עיסוק בהון אנושי.
לימודי תעודה בשילוב עם התואר שנותנים יתרון בשוק העבודה
ניהול ההון האנושי הפך לציר מרכזי בהצלחה של כל ארגון בסביבה משתנה. במסגרת המסלול תלמדו מתודולוגיות מתקדמות לגיוס, שימור ופיתוח עובדים שיעזרו לכם לייעל את הממשק הניהולי ולפתח מיומויות הכרחיות לתפקיד האסטרטגי.
היכולת ליישב סכסוכים היא אחת המיומנויות המבוקשות ביותר למנהלים בעידן הנוכחי. במסגרת המסלול תתרגלו טכניקות ניהול משא ומתן ופתרון קונפליקטים יצירתי, שישדרגו את התקשורת הארגונית ואת יכולת ההובלה שלכם.
המסלול מקנה לסטודנטים כלים לפיתוח חוזקות אישיות לצד מיומנויות יישומיות להובלת תהליכי שינוי, ומכשיר אותם לפעול כמנהיגים אפקטיביים בסביבות משתנות.
יתקבלו לתוכנית מועמדים העונים על התנאים הבאים:
*בתוכנית זו תיתכן קבלת מועמדים חריגים בהיקף של עד 10% על בסיס התחשבות בנסיבות חיים חריגות.
בעת ההרשמה על המועמד/ת להגיש את המסמכים הנ”ל:
במה אפשר לעבוד עם התמחות במשאבי אנוש?
התמחות במשאבי אנוש פותחת מגוון אפשרויות תעסוקה בתחום הניהול, גיוס, רווחה ודאגה לפרט בארגונים.
התמחות במשאבי אנוש, מעולה! ההתמחות תעזור לי גם בתור עסק עצמאי?
התמחות במשאבי אנוש פותחת לסטודנט את הידע הרלוונטי בגיוס והשמת עובדים, שימור עובדים, אפשרויות הפיתוח שלהם בארגון וניהול ארגוני יעיל.
יש צורך בידע זה בכל עסק/ ארגון שמעסיק עובדים או שרוצה לגדול ולהעסיק עובדים בעתיד ולכן יכול לתת מידע רב לטובת התרחבות עסק עצמאי.
מהם הקורסים הנלמדים בהתמחות במשאבי אנוש בתואר ראשון במנהל עסקים?
התמחות במשאבי אנוש כוללת מגוון קוסים כגון למידה הדרכה ופיתוח ארגוני, סוגיות והיבטים אסטרטגיים במשאבי אנוש, גישור, סדנה לפיתוח מנהלים, קבלת החלטות ועוד.
הקורסים עשויים להשתנות בכל שנה
אני מתעניין/ת בתואר ראשון במנהל עסקים אך אני עדיין לא יודע/ת במה אני רוצה להתמחות, איך אוכל לבחור?
את ההתמחות בוחרים בסוף שנה השנייה לתואר, במהלך השנתיים הראשונות לתואר לומדים מבוא לכל מקצועות ההתמחות וכך תוכלו להתנסות בכל המקצועות ולבחור במקצוע שהכי התחברתם אליו.
