תחומי לימוד: פסיכולוגיה חברתית-ארגונית, שיטות מחקר וסטטיסטיקה
מרצה, פסיכולוגית חברתית ויועצת אירגונית בעלת ניסיון עשיר במיון וייעוץ ארגוני לחברות גדולות במשק. ד”ר רוט היתה מרצה מהחוץ מצטיינת במשך שלוש שנים בטרם קבלה מינוי מרצה תקני. היא סיימה בשנת 2010 את לימודי הדוקטורט בפסיכולוגית ארגונית-חברתית באוניברסיטת בר אילן במסלול ישיר לדוקטורט. עבודת הדוקטורט שלה בהנחיית פרופסור יוסף שוורצוולד עוסקת באופני השפעה של מנהלים במצבי קונפליקט עם עובדים. ד”ר רוט מלמדת בהצלחה רבה שיטות מחקר כמותיות, פסיכולוגיה חברתית, ופסיכולוגיה במנהל.
מחקריה של ד”ר רוט עוסקים בניהול קונפליקטים, כוח חברתי, ויסות רגשי ומנהיגות והיא מתמקדת בעיקר בחקר השפעת טכניקות של ויסות רגשי, יציבה ותפיסת כוח על אסטרטגיות ניהול קונפליקטים.