ד"ר עתליה תובל

חברת סגל ומרצה במרכז האקדמי פרס. בעלת תואר שני בהתנהגות ארגונית עם התמחות בייעוץ ופיתוח ארגוני (1993) מבית-הספר למינהל עסקים ותואר שלישי בהתנהגות ארגונית (2010) מהפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב. מלמדת גם באוניברסיטת תל-אביב. משנת 1995 ואילך יועצת ארגונית במסגרות ארגוניות שונות, ובתהליכי ייעוץ שונים, החל משלב האבחון וההמלצות, וכלה בתהליכי התערבות בפועל ובהערכתם, בתחומי ייעוץ מגוונים. ברמת הפרט: ליווי ואימון מנהלים; ברמת הצוות: פיתוח צוותים, שיפור מיומנויות העבודה בצוות, וטיפוח אקלים של שיתוף פעולה; ברמת הארגון: אבחון וטיפול בבעיות של ממשקים בין תפקידים ויחידות ארגוניות, בניית חזון ארגוני והטמעתו, אבחון ושינוי בתרבות הארגונית, אבחון והתמודדות עם סוגיות של לחץ בעבודה. בנוסף כוללת העבודה הייעוצית פיתוח, הדרכה, והנחיית סדנאות העוסקות במיומנויות אישיות ובינאישיות בארגון, וביצוע ניתוחי עיסוקים לצורכי גיוס, הערכה, ותיגמול.