מה תלמדו במסגרת הקורס
הקורס יעסוק בתכנים הנוגעים לניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, ובו יילמדו תכנים רלוונטיים לתפקיד מנהל משאבי האנוש כשותף עסקי בצמרת הניהולית של הארגון. הקורס ילמד בחלקו באמצעות הרצאות פרונטאליות, משימות קבוצתיות וניתוחי אירוע. מטרות הקורס כוללות:
הקניית ידע תיאורטי ומעשי בתחומי האסטרטגיה העסקית של הארגון, שיש להם נגיעה ישירה לתחום ניהול מערך משאבי האנוש בארגון.
הקניית כלים לניהול אפקטיבי של מערך משאבי האנוש בארגון מודרני בהתאם ליעדים האסטרטגיים של הארגון.
עם סיום הקורס בהצלחה יוכל הסטודנט:
להבין את המושג אסטרטגיה ארגונית, להבין את השלכות ההחלטות האסטרטגיות על ניהול משאבי האנוש הארגוני, לנתח מצבים ארגוניים הדורשים תכנון מפורט והתערבות של מחלקת משאבי האנוש הארגוני, לתכנן פעילויות בתחומי האסטרטגיה הארגונית הנוגעות לתחום ניהול משאבי האנוש.
הקורס הוא אחד מבין שניים (למידה, הדרכה ופיתוח ארגוני + סוגיות והיבטים אסטרטגיים במשאבי אנוש) במסגרת תכנית תואר פלוס לניהול משאבי אנוש בשיתוף עם האגודה לניהול משאבי אנוש.
עם סיום הקורס בהצלחה יוכל הסטודנט:
- להבין את המושג אסטרטגיה ארגונית.
- להבין את השלכות ההחלטות האסטרטגיות על ניהול משאבי האנוש הארגוני.
- לנתח מצבים ארגוניים הדורשים תכנון מפורט והתערבות של מחלקת משאבי האנוש הארגוני.
- לתכנן פעילויות בתחומי האסטרטגיה הארגונית הנוגעות לתחום ניהול משאבי האנוש.
