מה תלמדו במסגרת הקורס
יחידת משאבי אנוש בחברות בכלל ובחברת היי-טק בפרט היא הכוח המניע את ההון האנושי בכל ארגון. אנשי ה- HR מעורבים בהחלטות האסטרטגיות המהותיות ביותר לחברה כמו איפה ומתי למקם את בעלי הכישורים הטובים ביותר. בקורס הנוכחי נלמד ונעמיק כיצד התפתח מושג ה- HRBP – Human Resources Business Partner – “שותף אסטרטגי”, מחלקה שמפתחת ומובילה את המנהיגים/ות ואנשי/נשות המפתח הארגוניים. נבין את ליבת העיסוק ואת המקום המשמעותי של כל פונקציית HR בחברה כגוף מרכזי שתורם להצלחה/כשלון החברה.
בקורס זה הסטודנטים ילמדו פרקטיקות הנוגעות לניהול משאבי אנוש בסקטור ההיי-טק וירכשו כלים
שונים שיסייעו לארגון להתפתח ולהתקדם לעבר הגשמת מטרותיו. מטרות:
- היכרות עם מושגים, טרמינולוגיה ומתודות נפוצות במשאבי אנוש בעולם ההיי-טק.
- פתרון בעיות דרך שימוש בתהליך חשיבה עיצובית.
- גישות ניהול המשמשות לפתרון בעיות מורכבות מתוך שימוש בנתונים, חשיבה יצירתית ויזמית.
- שימוש בניהול ידע ונתונים ככלי ניהולי תומך ומרכזי בעבודת משאבי האנוש People analytics.
