מה תלמדו במסגרת התעודה?
תואר פלוס בניהול משאבי אנוש מטעם העמותה למשאבי אנוש בישראל, מעניק תשתית מקצועית ומושגי יסוד מרכזיים בניהול המשאב האנושי, תוך הדגשת החשיבות האסטרטגית של הפונקציה בניהול הכולל של הארגון.
בין הנושאים המרכזיים שתלמדו:
-
מעגל חיי העובד בארגון: גיוס, מיון, קליטה, הערכת עובדים, קידום ותגמול.
-
אסטרטגיה ופיתוח ארגוני: התאמת משאבי האנוש ליעדים העסקיים ולסוגי ארגונים שונים.
-
כלים וטכניקות ניהול: שיטות עבודה יישומיות להתמודדות עם אתגרי השטח כיום.
בסיום הלימודים תוענק לבוגרים תעודת הסמכה מטעם העמותה למשאבי אנוש לישראל ברמת “מומחה”.
עם סיום הלימודים בהצלחה, תדעו:
-
לתרגם אסטרטגיה לביצוע: להתאים וליישם תהליכי משאבי אנוש לכל מבנה ויעד ארגוני.
-
להוביל תהליכים מקצה לקצה: לנהל באופן אפקטיבי את כל שלבי האיתור, הפיתוח והשימור של הון אנושי.
-
לקבל החלטות מבוססות חשיבה ביקורתית: לנתח סיטואציות מורכבות ולבחור בפתרון הניהולי הנכון ביותר.
-
לפעול ברמת “מומחה”: להחזיק בביטחון מקצועי ובתעודת הסמכה מוכרת להובלת התחום בארגונים.



