תחומי לימוד
מגדר וארגונים, התנהגות ארגונית, ניהול משאבי אנוש, ניהול ומנהיגות בארגונים, ניהול ופיתוח קריירות.
ביוגרפיה
ד”ר הילה כהן-ניסן הינה חברת סגל בחוג לניהול משאבי אנוש.
תחומי המחקר של ד”ר הילה כהן-ניסן הינם מגדר וארגונים והתנהגות ארגונית. מחקריה עוסקים בסוגיות ארגוניות שונות ברמת המיקרו והמקרו, כגון איזון בין עבודה וחיים פרטיים, עבודות שקופות ועוד, המנותחות מפרספקטיבה מגדרית. מחקריה של ד”ר כהן-ניסן משלבים דיסציפלינות שונות – מגדר, סוציולוגיה, התנהגות ארגונית – ולפיכך הינם בעלי תרומה ייחודית להבנת סוגיות שונות בתחומי המחקר של מגדר וארגוני עבודה.