תואר פלוס בניהול אסטרטגי של משאבי אנוש

מטרת הקורס להקנות תפיסה אסטרטגית רחבה המשלבת בין יעדים עסקיים לבין כלים יישומיים עדכניים בעולם העבודה המשתנה. במהלך הלימודים נחבר בין אסטרטגיית ה-HR לבין עקרונות הפסיכולוגיה החיובית והרווחה הארגונית, במטרה ליצור שינוי חיובי ומשמעותי בארגונים תוך התבססות על מחקר עדכני וניתוחי מקרה מהשטח.

עם סיום הקורס בהצלחה יוכלו הסטודנטים:

• להבין וליישם את הקשר שבין אסטרטגיה ארגונית לבין מודלים של פסיכולוגיה חיובית, חוזקות ויצירת משמעות במקום העבודה.

• לפתח תוכניות התערבות ארגוניות המקדמות רווחה (Well-being) וחוסן, מתוך הבנת האתגרים הדינמיים של שוק העבודה המודרני.

• להוביל תהליכי שינוי מבוססי נתונים ומחקר, תוך שימוש בכלים פרקטיים שגובשו במפגשים עם בכירי התעשייה ומומחי HR.

עוד מידע פחות מידע