ייעוץ ופיתוח ארגוני
מה זה הסבת מקצוע: פירוש הסבה מקצועית לאקדמאים
בעולם העבודה המודרני, המושג “הסבת מקצוע” הפך לחלק בלתי נפרד מהשיח התעסוקתי. בין אם מדובר בהסבה מקצועית, שינוי קריירה, או
תוכנית MentorsHR – הכניסה שלכם לעולם הגיוס
היתרון הגדול במרכז האקדמי פרס, הוא שהסטודנטים מקבלים מקפצה לקריירה וכלים פרקטיים להמשך במסגרת שלל תוכניות. בהרבה מהתוכניות משתלבים אנשי
קורס פסיכולוגיה חיובית במסגרת התואר השני
פסיכולוגיה חיובית היא נדבך חשוב בהצלחה של ארגונים. בבסיסה של פסיכולוגיה חיובית טמונה ההכרה בחשיבותה של ההשקעה במנהלים ובעובדים כמנוף
מה עושים עם תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני? המדריך המלא
השינויים התכופים שמתרחשים בעולם העבודה, בשילוב עם משבר הקורונה – המהווה אבן דרך נוספת ומשמעותית בשינויים שעובר עולם העבודה –
ניהול למידה דיגיטלית בארגונים: תפקיד בצמיחה
קצב השינויים המהיר בעולם התעסוקה, שאף התגבר בעקבות משבר הקורונה, מחדד צורך חדש בארגונים: ניהול הידע הארגוני והכשרת העובדים בהתאם,
להפוך לנכס חיוני בכל ארגון: תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
בשנים האחרונות זוכה עולם הייעוץ והפיתוח הארגוני לצמיחה מהירה. שורשי המקצוע נעוצים בתחילת עידן התיעוש, כאשר מפעלים וארגונים גדולים נזקקו
הבחירה החכמה למורים: תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
השתלמויות ותארים מתקדמים הופכים לחלק בלתי נפרד מהפיתוח המקצועי של מורים. המבחר של תארים מתקדמים הוא גדול ולעיתים קשה להחליט
תואר שני בייעוץ ארגוני: כיצד לבחור היכן ללמוד?
תואר שני בייעוץ ארגוני פותח דלתות אל תפקידים בכירים בתוך ארגונים, ואף סולל את הדרך לקריירה עצמאית בתחום זה, הצומח
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני: האם ניתן ללמוד להיות יועץ על?
האם ניתן לשלב ידע עסקי, מיומנויות בינאישיות ופרקטיקות ניהוליות באופן שיכשיר את “היועץ הארגוני האולטימטיבי”? תכנית חדשה במרכז האקדמי פרס