ייעוץ ופיתוח ארגוני
מה עושים עם תואר בייעוץ ארגוני? המדריך המלא
השינויים התכופים שמתרחשים בעולם העבודה, בשילוב עם משבר הקורונה – המהווה אבן דרך נוספת ומשמעותית בשינויים שעובר עולם העבודה –
ניהול למידה דיגיטלית בארגונים: תפקיד בצמיחה
קצב השינויים המהיר בעולם התעסוקה, שאף התגבר בעקבות משבר הקורונה, מחדד צורך חדש בארגונים: ניהול הידע הארגוני והכשרת העובדים בהתאם,
להפוך לנכס חיוני בכל ארגון: תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
בשנים האחרונות זוכה המקצוע של ייעוץ ופיתוח ארגוני לצמיחה מהירה. שורשי המקצוע נעוצים בתחילת עידן התיעוש, כאשר מפעלים וארגונים גדולים
ד"ר תמר איצקסון על מציאת מרחב בימי הסגר: אופטימיות בצל קורונה
איך משפיע עלינו המצב? אנחנו פחות מאושרים: סקרים שבוצעו מאז הוחלו הגבלות כלליות על הציבור בישראל מראים כי חלה עלייה
מאמן גדול הוא מנהל גדול: מאמן הכדורגל שלומד ייעוץ ארגוני
לא כל סטודנט זוכה לממש את התיאוריות שהוא לומד באקדמיה באופן מיידי בסביבה המקצועית שלו. מאמן הכדורגל בני בן זקן,
הבחירה החכמה למורים: תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
השתלמויות ותארים מתקדמים הופכים לחלק בלתי נפרד מהפיתוח המקצועי של מורים. המבחר של תארים מתקדמים הוא גדול ולעיתים קשה להחליט
תואר שני בייעוץ ארגוני: כיצד לבחור היכן ללמוד?
תואר שני בייעוץ ארגוני פותח דלתות אל תפקידים בכירים בתוך ארגונים, ואף סולל את הדרך לקריירה עצמאית בתחום זה, הצומח
יחד כל הדרך: את הצמד הזה לא תוכלו לפספס בקמפוס
הרבה חברויות יש בקמפוס של המרכז האקדמי פרס, אבל אם תגיעו לשיעור במסגרת התואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני במרכז האקדמי
התואר שילמד אתכם לחולל שינוי: תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני
הרי לכם חידה: מה משותף לבן 28 העוסק בתיאטרון וטלוויזיה, בן 61 שהיה בעברו אלוף משנה בחיל האוויר ובעל תואר
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני: האם ניתן ללמוד להיות יועץ על?
האם ניתן לשלב ידע עסקי, מיומנויות בינאישיות ופרקטיקות ניהוליות באופן שיכשיר את "היועץ הארגוני האולטימטיבי"? תכנית חדשה במרכז האקדמי פרס