לשיחת חינם

ד"ר שביט לסקי

ד
quote

כאשר ההשראה לא באה אליי, אני יוצא ופוגש אותה בחצי הדרך

זיגמונד פרויד

תחומי לימוד: התנהגות ארגונית, שיטות מחקר למנהל עסקים, שינוי ופיתוח ארגוני מודלים בשינוי בפרספקטיבה ארגונית, ניהול צוותים וקבוצות בארגון

ראש תחום ניהול המשאב האנושי בתואר שני MBA מנהל עסקים. יועצת ארגונית ומרצה בתחומי ההתנהגות הארגונית בכלל והייעוץ הארגוני בפרט. בעלת תואר שלישי ושני במדעי הניהול עם התמחות בתחום ההתנהגות הארגונית. מלמדת קורסים בנושא פיתוח וניהול צוותים, מיומנויות ניהול, שינוי ופיתוח ארגוני, לחצים ושחיקה ושיטות מחקר במרכז האקדמי פרס, באוניברסיטת תל אביב ובעבר, גם במסלול האקדמי של המכללה למנהל. מתמקדת בתחומי המחקר של לחצים תעסוקתיים, שחיקה ובריאות פיזיולוגית תוך שימוש במחקרי אורך ושיטות מחקר מתקדמות וחדשניות. בשנים האחרונות ממוקדת בהרחבת תחום ההוראה ובמחקר כעיסוק מרכזי.

מתעניינים בלימודים במרכז האקדמי פרס?

השאירו פרטים ונחזור אליכם או חייגו עכשיו 08-3006064 או חייגו עכשיו

*סטודנטים מוזמנים ליצור עמנו קשר בתחנת מידע בשליחת טופס זה אני מאשר/ת קבלת מידע על ההרצאות, עדכונים, פרסומים, הטבות ותארים מהמרכז האקדמי פרס באמצעות מיילים ו/או הודעות טקסט ו/או שיחות טלפון. ניתן להסיר את פרטיך מרשימת התפוצה ו/או מרשימת הפנייה השיווקית באמצעות שיחה בכל עת.
שדות המסומנים ב* הם שדות חובה
בשליחת טופס זה אני מאשר/ת קבלת מידע על ההרצאות, עדכונים, פרסומים, הטבות ותארים מהמרכז האקדמי פרס באמצעות מיילים ו/או הודעות טקסט ו/או שיחות טלפון. ניתן להסיר את פרטיך מרשימת התפוצה ו/או מרשימת הפנייה השיווקית באמצעות שיחה בכל עת.