ד"ר ליעד ברקת-בוימל

Liad Bareket Bojmel Ph.D

ד

כל דבר נראה כמו כישלון באמצע – כולם אוהבים התחלות מעוררות השראה, וסופים טובים, אבל באמצע – יש רק עבודה קשה

רוזאבת' מוס קאנטר

ראש התכנית לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני. בעלת תואר שלישי בפסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת בן-גוריון בנגב. חוקרת מוטיבציה בארגונים ואת עולם העבודה המשתנה. בעלת נסיון של 12 שנים בתחומים מגוונים של ניהול משאבי האנוש ויעוץ פנים ארגוני בחברת היי-טק גלובלית (אינטל). כיום במקביל לעיסוקה האקדמי מייעצת לחברות מובילות, בעיקר בתחום ההיי-טק, בעיקר באשר לשינויים בעולם העבודה וההשלכות על הארגון. תחומי ההוראה העיקריים הם התנהגות ארגונית, עולם העבודה העתידי וניהול אסטרטגי של משאבי אנוש.

תחומי לימוד: התנהגות ארגונית, יעוץ ופיתוח ארגוני, עולם העבודה העתידי