תחומי לימוד: התנהגות ארגונית, יחסי עבודה ודיני עבודה, פסיכולוגיה חיובית בארגונים
בעלת דוקטורט בהתנהגות ארגונית מהפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב.
עורכת דין.
חוקרת יישומים מגוונים שלפסיכולוגיה חיובית.
עוסקת בהתערבויות לשיפור ה Wellbeing ולשיפור ביצועים בארגונים.