דלג על Banners
Banners
ההרשמה בעיצומה
דלג על Banners
Banners
חבר מביא חבר
דלג על כניסה לחברים רשומים
כניסה לחברים רשומים

כניסה לחברים רשומים

   :
 
הרשמה לאתר  |  שכחת סיסמא?
דלג על בר עליון
בר עליון

ייעוץ ופיתוח ארגוני - תואר שני

 

פרופ'  מלכה מרגלית - דיקן

 

ד"ר גלית מייזלר - ראש התכנית

 

 

מידע כללי

תכנית הלימודים לתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני במרכז האקדמי פרס נועדה להכשיר יועצים ארגוניים אקדמיים איכותיים, שהם בעלי ידע וכלים לביצוע אבחון ופיתוח ארגוני ומתן ייעוץ למנהלים בדרגים השונים ובעלי הכשרה רחבה בתחומי הפסיכולוגיה ומדעי ההתנהגות.

התכנית המוצעת מעמידה מגוון רחב של קורסים, סדנאות, סמינרים והתנסות מעשית (פרקטיקום) בתחומים השונים של הייעוץ והפיתוח הארגוני, וזאת על בסיס מוצק של ידע תיאורטי ומחקרי המהווה חלק מרכזי בה.


ייחודה של התכנית הוא בשילוב של דגש על התהליכים ההתנהגותיים ברמת הפרט, והקבוצה עם פיתוח הבנה מערכתית ויכולת התמודדות עם משימות של פיתוח ושיפור ברמת הארגון. תכנית זו תספק למסיימים הכשרה רחבה בתחום מדעי ההתנהגות, תוך שימת דגש מיוחד על פיתוח המיומנויות המקצועיות והבינאישיות הנדרשות במהלך תהליך הייעוץ והפיתוח הארגוני.


בנוסף כוללת התכנית קורסים וסדנאות שמטרתם לפתח ולבסס את המיומנויות המקצועיות והבינאישיות של היועצים הארגוניים לעתיד. בין אלו ניתן למנות את הבאים: סדנה בנושא ניהול קונפליקטים ומשא ומתן, סדנה בהנחיית קבוצות, סדנת מיומנויות תקשורת ליועץ הארגוני, וסדנה לפיתוח ולניהול עבודת צוות.


ההיבט היישומי של הלימודים, קרי פיתוח ההבנה והיכולות הפרקטיות של הסטודנטים כיועצים ארגוניים לעתיד, בא לידי ביטוי במסגרת קורסי החובה באבחון ארגוני וייעוץ ארגוני, בעזרתם יוכלו הסטודנטים לקבל תובנות כיצד הדברים קורים בפועל.

 

התכנית תאפשר לסטודנטים להתנסות בעבודות ייעוץ, ולתרגל בפועל את כלל המיומנויות המקצועיות והבינאישיות שנרכשו במהלך הלימודים. זאת, במסגרת עבודה מעשית מודרכת (פרקטיקום) רחבה ומקיפה. בפרקטיקום יידרשו הסטודנטים ראשית לבצע תהליך של כניסה לארגון ותהליך של אבחון ארגוני, ולאחר מכן לתכנן וליישם בפועל התערבות במסגרת ארגון אמיתי זה.

 

לימודי התואר השני בייעוץ ופיתוח ארגוני יקנו לבוגרי התכנית יכולות אבחון וניתוח, ויכולות להתערבות ולמתן פתרונות על בסיס הבנה מעמיקה הן של הגורם האנושי והן של תהליכים, מגמות ואתגרים ארגוניים.


רישום, קבלה ותנאי קבלה

  1. תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בציון ממוצע של 85 ומעלה.
    מועמדים שהרקע שלהם בתחומי הסטטיסטיקה והפסיכולוגיה אינו מספק יחויבו בלימודי השלמה כפי שמפורט בהמשך.
  2. הגשת מסמך הצהרת כוונות בו יפרט המועמד מדוע בחר ללמוד בתכנית לייעוץ ופיתוח ארגוני.
  3. הגשת מסמך קורות חיים.
  4. צירוף המלצות אקדמיות וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בארגון יהוו יתרון בקבלה לתכנית.

לימודי השלמה


יסודות הסטטיסטיקה, שיטות מחקר, מבוא לפסיכולוגיה, מבוא לסוציולוגיה.
ציון המעבר בכל אחד מקורסי ההשלמה הינו 75.

 

 

 

הענקת התואר מותנית באישור המועצה להשכלה גבוהה.

 

לפרטים נוספים לחץ כאן

הדפסשלח לחבר
Real Time Web Analytics עבור לתוכן העמוד